Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа в этой компании на проекте по сборке бронежилетов. Сама работа производилась на бывшем складе вайлдберрис в Митино. Склад холодный, условия ужасные, руководство склада интересует, только производительность рабочих, температурный режим склада на 2-3 градуса выше чем на улице, зимой приходилось работать в верхней одежде ( своей) . Но это не самое страшное))) Зарплату вовремя не платят, задержки, а последнюю и вовсе не выплатили. Менеджеры уверяют вас , в том что это вы неадекватные люди,т.к. не можете войти в положение компании, грозятся вечными штрафами не понятно за что, на вопрос про выплаты не отвечают. Находилась на вахте, при этом со второй недели нам объявиои, что женской работы нет, пришлось просиживать в общежитии г дней, без оплаты, работы и т.д. не рекомендую, занасчивые менеджеры и ни каких гарантий и стабильности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.01.2024
Ужаснейший работодатель. Никому не советую связываться с данной шарашкиной конторой. Не соблюдают тк. Нанимают всех подряд, в том числе и лиц, которые находятся в стране нелегально. ФМС, обратите внимание на данную компанию, особенно на склад недалеко от метро Митино, вы удивитесь, какое количество нелегалов там работает. Адрес склада коммунальная зона зона красногорск Митино 5.
03.01.2024
Уже на этапе вопросов понял, что лучше дело с этой компанией не иметь. Почитав отзывы, всё стало ещё более понятно. +79154577576 - по этому номеру в Whatsapp отвечает какое-то хамло, которое даже здороваться не умеет, ровно как и адекватно отвечать на вопросы.
17.12.2023
Добрый день,в отзыве пойдёт речь о грустном опыте работы на складе в Митино военной формы. Сразу уточню, что это не государственная тайна, ничего лишнего не будет в отзыве, только опыт взаимодействия с северными сетями и работа как таковая. Я проработала по срочному договору с компанией ООО Северные Сети ровно месяц и этого хватило для того, чтобы испытать всё моё терпение на прочность. Собеседование, а его как такового и не было, проходит в офисе около метро Кожуховская. Там вам менеджер с частными глазами будет говорить, что оплата раз в неделю, а склад тёплый, но попав в него в поймете, что это даже близко не так. Обещали еженедельную зарплату по пятницам, первые две недели её начисляли почти вовремя. Почему почти, потому что кому-то она приходила в пятницу, кому-то в субботу и остальным в понедельник. На вопрос почему, менеджеры говорили, что это из-за большого количества людей. Ждите. Ну а что остаётся ещё... Дальше зарплату стали задерживать на недели, ссылаясь на то, что счета заморожены из-за госзаказа, по хорошему заморозят нп складе вас, потому что он слабо отапливаемый, а выход на дебаркадер открыт круглосуточно. На улице не месяц май, вам придётся работать в куртке, свитерах и шапке и всё равно будет холодно.Почти все болеют,непрекращаемый кашель,будете готовы заболеть. Работа на ногах целый день. Особо не посидишь, это начальство не приветствует. Есть перерыв на обед в час, но чтобы пообедать в крохотной столовой на 30 человек, вам придётся бежать вперёд всех и занимать себе место и есть минут за 10-15 , потому что над душой будут стоять другие люди, которые тоже хотят поесть. В столовой нет холодильника, бойлер с горячей водой часто ломается, так что лучше носите горячий чай/кофе/воду с собой. Микроволновки тоже могут сломаться. На счёт туалетов просто страшно говорить. Один женский и один мужской. Очереди в них в любое время большие, бумаги туалетной нет, вечно грязно. Щеколды в туалетах тоже отсутствуют. Возвращаемся обратно к работе. Сама работа именно для женщин,не особо сложная,там можно научиться за пару минут,вопрос только в вашей выдержке,сможете ли 11 часов стоять на ногах на холоде и упаковывать форму.Мужчин поставят либо на упаковку коробок с женщинами,то есть им нужно быть готовым к поднятию тяжелых коробок в течение дня,либо на бронежилеты,от которых пальцы покроются мозолями и перестанут нормально гнуться. Коллектив тоже разнообразный,есть люди адекватные,коих большинство,а есть уникальные,поработав с которыми вы усомнитесь в своей адекватности и это из-за отсутствия собеседования при приеме на работу,ведь в объявлении прямым текстом написано,что берут буквально всех,но нужно отдать должное бригадирам,которые работают на складе,они слышат людей и благодаря им,неадекваты в следующие дни уже не приходят. что касается бригадиров и начальства на складе,то с ними было приятно работать.Да,на мат некоторые из них были не скупы,но зато сами люди адекватные и хорошо выполняют свою работу. теперь перейду к причине,почему я ушла оттуда,а не стала подписывать новый договор на 30 дней,кстати оформляют они через самозанятость упаковщиков,имейте это ввиду. задержка зарплаты была в 3 недели!и на каждой недели приезжали менеджеры и вешали лапшу на уши,что нужно подождать немного,пару дней и деньги будут,но их не было.В последние дни моей работы приезжала Екатерина,это типа у них главная среди менеджеров и в хамской манере общалась с работниками,дословно,она кричала не галдите,деньги будут,но потом,не нравится,не работайте.Она тоже позволила себе сказать,что люди понаехали.Ну да,логично же,что если люди живут в общежитии на вахте,то они из других городов.Интересная особа,на самом деле,но она там не одна такая.Менеджер Евгений позволял себе в личным сообщениях оскорбления в сторону работников,называл их идиотами и колхозниками,ничего не понимающими в работе с выплатами заработной платы. люди же не только из Москвы и Подмосковья тут работали,многие приехали из других городов на вахту и в ответ получили подобное отношение.просто свинство. поэтому будьте готовы услышать или прочитать что-то подобное,если будете требовать выплату своей зарплаты. перейдем к графику.я подписывала договор на график 5/2,что означает 5 смен в неделю,не важно,как именно я буду работать,в день или в ночь,сутки или как-то еще,главное это 5 смен в неделю,таково требование менеджера Алексея,с которым я и работала.если меньше 5 смен в неделю,то проблем потом с ним не оберетесь.в месяц он требовал как минимум 15 смен,иначе зарплаты в последнюю неделю вам не видать,как своих ушей. изначально за день выходило 3500,но недавно они снизили оплату до 3200,не снизив при этом требования к работе. и да,зарплата что в день,что в ночь,одинаковая.
25.08.2023
Можно график выбрать, нормальное отношение руководителя.
25.08.2023
Можно выбрать рабочий график, в фирме придерживаются принципов взаимоуважения.
10.08.2023
Работал в этой компании, что могу сказать, не соблюдают договор, как пример 2.500 в день(по договору), как итог 1.200+- и это за 12 часов!!! Берегите свои нервы и лучше тут не работать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Северные Сети. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы