Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Уровень зарплаты, больше сотрудников, лучшие и более удобные условия труда, не брать объемы при отсутствии людей. Хорошая зарплата, но в нынешних реалиях уже небольшая, коллектив, ДМС
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2024
Минусы: - ЗП на уровне средней/ниже среднего относительно рынка (на старте однозначно ниже рынка). Крайне низкий годовой бонус. - Низкий уровень индексации. - Карьерный рост не прозрачен. Долгая система повышений, снижающая мотивацию. - Слабая программа обучений и повышения квалификаций. - Нехватка кадров. Наличие и поощрение переработок. Снижение лояльности в сторону работника в случае его нежелания перерабатывать. - Отсутствие системы коммуникации и обратной связи, срезов и подведения личных итогов. - Отсутствие системы наставничества. - Обилие бюрократии. - Отсутствие удаленного режима работы. - Не самое удобное расположение офиса – удаленность от центра, спальный район. Плюсы: - Интересная работа и задачи. - Возможность профессионального развития, при желании - смены направления деятельности. - Приятный, позитивный, молодой коллектив. Ощущение поддержки внутри. Возможность найти друзей и единомышленников. - С обилием недостатков, но возможности карьерного роста. - Возможность влиять на большие проекты и планы. - Возможность брать на себя отвественность. - Лояльное руководство - возможность уйти раньше, отлучиться по личным делам, взять отгул и т.п.. - Стабильность и уверенность в завтрешнем дне. - Достаточно спокойная, в меру расслабленная атмосфера; - Корпоративные мероприятия и развитая корпоративная культура; - Отсутствие жесткого дресс-кода;
25.09.2024
Не самое лучшее отношение сотрудников офиса к правилам охраны труда, много формальностей в их отношении Доброжелательный коллектив и руководство, заработной платой не обижают, руководитель объективно подходит к рассмотрению повышения ЗП
25.08.2024
Организовать для сотрудников питание за счёт компании, безлимитный дмс, карьерный рост для давно работающих сотрудников. Своевременная зп, ежегодные премии, спортивные и иные мероприятия для сотрудников, хороший коллектив.
17.07.2024
Повышение оплаты труда, расширение ДМС Стабильная компании, лояльное отношения руководство к сотрудникам, насыщенная корпаративая жизнь
25.02.2024
Повысить уровень заработной платы. Взаимоотношения с заказчиками. Расширенная программа ДМС. Корпаративы за счёт компании. Дружный коллектив.
23.02.2024
Отношение директора к своим подчинённым, увеличение штатной численности по кадровому направлению Близость к дому, своевременная заработная плата, коллеги находящиеся в постоянном взаимодействии всегда поддержат и помогут
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-КрасноярскНИПИнефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы