Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Тщательнее подбирать сотрудников, как сотрудников объектов, так и сотрудников офиса. Просто необходимо создать систему обучения сотрудников. И учить не только продукту, но и навыкам коммуникации, бизнес-процессам, продажам. Также было бы здорово прививать корпоративную культуру, тим-билдинга, одним словом, делать из сотрудников амбассадоров. Очень профессиональное руководство, гибкое, лояльное. Всегда была уверена, что мне помогут, подскажут, всегда могла быть уверена в поддержке.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Ввести удаленный или хотя бы гибридный формат графика, осовременить офис и условия для сотрудников (кухню особенно) Государственное учреждение, стабильный доход выше рынка, оформление по ТК РФ, больничные, всё как положено
16.02.2025
Думаю нужно поднять уровень заработной платы в связи с большим количеством нагрузки. Возможность на бесплатной основе посещать спортивный зал, бассейн.
06.02.2025
Качество и скорость закупок и контроль за исполнением контрактов исполнителями. Из за бюрократии много не добросовестных исполнителей - с которыми жестко не ведется работа во избежания дальнейших ошибок и косяков в работе. Интересная работа, много разных интересных задач. Руководство старается разобраться и интересуется мнением подчиненных в разных вопросах. Инженерный состав очень сильный, легко найти общий язык, договориться и выстроить рабочий процесс.
14.01.2025
Коммуникация между сотрудниками , график работы, равномерное распределение загруженности работой Близость к дому, опыт работы ,заработная плата , премии, помощь руководителя
14.12.2024
Добавить дмс и другие льготы Хороший коллектив, нормальный уровень зп, Удобно расположено от мцк
10.11.2024
Уровень оплаты труда. Не смотря на то, что работа очень простая, зарплата медицинскому работнику просто мизерная. Свобода в выборе графика. Удобно совмещать с учебой. Хороший коллектив, понимающее руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУ МосСпортОбъект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы