Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РИОТЭКС
Москва
Комментарий
Стабильность выплаты ЗП, хорошо оборудованное рабочее место, близость к дому, комфортный офис, корпоративы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РИОТЭКС
18.09.2025
ЗП ниже рынка. Компания застряла в 2015 году. Обещали повышение и премии, но за год этого не случилось. По этой причине уволилась с работы. Атмосфера в коллективе ужасная, так как фин дир ходит по коридорам и орет на всех. Называет сотрудников тараканами и говорит увольняться, если что-то не нравится. Увольнение 1 днем и все!! сотрудники меняются каждую неделю. Я даже и не запоминала их имена. Красивый офис и на этом к сожалению Все!
Работник
18.09.2025
Прочитал отзыв ниже, и тоже хочу написать про Зайцеву! Согласен на все 100. Пока она там, ничего не будет хорошего. Возомнила себя главной и всем об этом говорит! Говорит- это все мое и если я захочу, каждый вылетит из компании 1 днем! Хороших сотрудников убирает путем влияния на владельца бизнеса! КАК??? да просто! Из секретаря в фин. директора... Все и всем очевидно) Не тратьте свое время, если уважаете себя и свой опыт работы. Всем удачи! Офис красивый. ВСЕ!
Работник
27.06.2025
Пока там работает Зайцева , ничего хорошего в этой компании не будет.Хорошие люди уходят очень быстро, а работают те, которым деваться некуда или не высококвалифецированные сотрудники. Красивый офис.
Работник
27.06.2025
Это не работа, а рабство! Всеми руководит там Зайцева. Звезда, которая из секретаря стала директором. Ну всем -то понятно как это произошло. Ну и все! Снесло ей крышу. ЗП с задержкой всегда, зп серая, а люди- тараканы, которых легко поменять!
Работник
10.01.2025
Можно было бы улучшить заработную плату для некоторых специальностей, чтобы привлечь большее внимание специалистов. Ещё неплохо было бы организовать более быструю доставку материалов и оборудования, в особенности внештатных ситуаций. Очень нравится руководство, всегда дружелюбный и можно договориться. Работа не сложная и интересная в большинстве случаев. Здесь тебя уважают как специалиста и как человека. Нет каких-то жёстких рамок. Относительно свободный график работы, то есть работа по заявкам и в случае улучшения оборудования. Хороший коллектив.
Работник
12.08.2024
ДМС, корпоративная культура, обучение! а так все отлично! Сохраните то, что удалось построить. Хочу выразить огромную благодарность компании и коллективу! За годы работы приобрел огромный опыт , отличный уровень дохода и новых друзей! Благодарю руководство за доверие!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РИОТЭКС
Помогите составить детальное представление о работе в компании РИОТЭКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Работник
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
Трейдер
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Работник
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы