Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КРИСТАЛЛ, ОКБ
Москва
Комментарий
У рабочих в отличие от итр низкая зп, анархия на производстве, каждый пытается спихнуть работу на другого, поэтому коллектив очень гнилой, у рабочего нет своего непосредственного руководителя, кто в халате тот бог, мерительный инструмент морально и физически устаревший, полный бардак с техпроцессами ничего не соответствует, в цехе очень шумно, летом невыносимо работать из за жары. Социалкаотпуск раз в год, и всё, никаких дополнительных плюшек ввиде подарков, поздравлений и дмс, нет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КРИСТАЛЛ, ОКБ
02.05.2024
Самая главная проблема Галиев и после уже идут Писаре и Фитисов, обо все резко отрицательно могу отозваться, как специалисты около нуля главное направление деятельности откаты и очковтирательство, а вот отсюда идет и все остальное. Действительно всех маломальски грамотных эти личности вышвырнули за ворота причем вышвыривали полностью идиотским методом так сказать сами себе стреляли в коленку а потом долго рыдали. Ну как итог и все замы под ними такие же. Да ЗП одно время была даже немного выше рынка, НО вам не скажут , что за эту ЗП надо выполнять 2 а то и 3 обязанности. Заказы берут по принципу "все подряд", то что это может быть экономически не выгодно даже и не думают. Везде работает принцип "Я начальник, ты дурак". Ну отсюда и отношение к реальным специалистам как к придворным шутам - они нужны чтобы развлекать и веселить вышестоящее руководство не более. Пристроенные родственники друзья и жены, которые тока ЗП получают это норма, и Вам будут говорить "а что такое , везде так. Вы негр и пашите от зари до зари". Ни каких перспектив роста, точнее на должность вас могут и поставить (подставить) но только для того, чтобы потом свалить вину за провал работы и с позором выгнать. В коллективе (на производстве) отношения можно описать одним словом - редкий гадюшник, постоянные сорры, постоянно кто-то пытается подставить, хотя внешне все будут улыбаться. Чуть лучше ситуация в КБ - но в последнее годы и там ухудшилась. Мне кажеться руководство этому да же потворствует, им так проще "быдлом" управлять. Ну а знаменитая фраза "Тебе за 40, тебя никто не возьмет, Я об тебя жо-у могу вытирать", чего стоит.... Социалки никакой, тока работа, все за свой счет. В общем пока выше описанные руководители находятся на своих местах делать в этом предприятии совершенно нечего.
Технолог
17.08.2023
Пока у руля находятся нынешние руководители в лице технического директора и директора по производству, делать на этом предприятии совершенно не чего. Разваливают всю структуру и все процессы. Всё что, было вложено предками, давно утрачено и восстановить не получится. Пускают пыль в лицо генеральному директору.
Работник
17.05.2023
Неадекватное руководство. З/п ниже рынка, хотя руководство будет рьяно убеждать в обратном. Непонятная кадровая политика, на руководящих постах стоят и ставятся люди, которые к руководству людьми на пушечный выстрел подпускать нельзя. Соответственно высокая текучка кадров, HH.ru вам доказательством будет. Некоторые вакансии не могу почти год закрыть. дмс после трех лет работы.
Работник
10.03.2023
Устроившимся при татарском иге зарплат выше рынка уже не предлагают. Соцпакет свыше полагающегося тк отсутствует напрочь. Зашкаливающий уровень кумовства и сплетничества, недостижимый даже в рафинированных женских коллективах. На руководящих должностях в большинстве отделов сидят форменные подлецы, готовые подставить кого угодно ради татарской благосклонности. Процветает очковтирательство и имитация бурной деятельности. Более приближенные к беку регулярно выписывают себе премии за обычную работу, которую должны выполнять в рамках собственной должностной инструкции.Чудовищная некомпетентность руководства (у иных даже нет технического образования) компенсируется набором и возведением в фавориты ещё более жалких людей (что с каждым годом становится всё сложнее и сложнее), а также личной преданностью беку. Организационная модель предприятия, вероятно, вдохновлена средневековой Золотой Ордой: врать вам в лицо и подставлять будут с поистине восточной подлостью. Редкостный гадюшник.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КРИСТАЛЛ, ОКБ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРИСТАЛЛ, ОКБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
Сварщик-сборщик
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
Менеджер
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы