Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Корпоративы не помешают Удобный график,есть подработка.Удобно добираться.Дружный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Комуникация между сотрудниками Дают возможность зарабатывать на переработках и дешёвая столовая
24.07.2025
Мотивация работников к активной деятельности по обеспечению требуемого качества продукции! Всё понравилось! Производство, тех службы! Коллектив отзывчивый! Есть один минус и очень большой-руководитель по качеству и начальник СМК-люди, которые работают не на результат, не слушают мнение коллег, ставят себя выше всех, одна грубость и ничего толком! Если идти сюда, то только не в качество!
23.07.2025
Зарплата средняя по рынку, а в остальном всё устраивало. Можно улучшить представителя заказчика. Отличный коллектив. Всегда готовый помочь в любом вопросе. Никто никогда никуда не пошлёт. Хорошая новая инфраструктуры, кабинеты, туалеты, комнаты приёма пищи. Вкусная дотируемая столовая. Работал меньше года так как далеко от дома, а так бы работал до сих пор.
22.07.2025
Начальник попался своеобразный: постоянное меняет свою позицию - сегодня одно говорит, завтра - другое, причём не тет-а-тет, а в присутствии коллег. Переобувается не стесняясь. Договориваетесь с начальником о доп.работе за конкретную оплату, выполняете эту работу и затем бегаете до полугода к нему в попытке вытрясти из него эти деньги. Мало высококвалифицированных специалистов - хотелось бы больше. Корпоративных мероприятий не предусмотрено. ДМС нет. Компенсации проезда нет. Компенсации оплаты жилья нет. Свобода в выборе рабочего графика: можно начинать в 6 утра, а можно в 9 - нет такого, чтоб все одновременно приходили и уходили. Дотационное питание: за 135₽ вы получаете полноценный комплексный обед с возможностью выбора блюд: 1, 2, салат и компот. Своя выпечка и завтрак за дополнительную плату. Доступен въезд на стоянку на территории предприятия по согласованию. Есть возможность подзаработать сверхурочно после работы и в выходные. Есть индексация ЗП, но она как и у многих предприятий ниже величины ежегодной инфляции. Близость к дому позволяет ездить на велосипеде или ходить пешком.
21.07.2025
Организацию производственного процесса, набор рабочего персонала Интересные задачи, хорошее оборудование, отличный коллектив, интенсивная загрузка
20.07.2025
Увеличить уровень заработной платы. Стабильность, своевременные выплаты заработной платы, оплачиваемый отпуск, возможность взять выходные за свой счет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРИСТАЛЛ, ОКБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
20.03.2026
Мне работа полностью подошла и нравится. Магазин практически возле дома, график отличный , всё официально, даже отпуск рассчитан. В коллектив попала хороший. Нет такого, чтобы в помощи отказывали. При завозе нового товара директор не сидит и тоже помогает на выкладке или приемке. Кроме этого з/п нормальная, на жизнь вполне хватает.
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы