Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
К сотрудникам относятся неуважительно, пораньше отпускать не хотят, даже на 10 минут, что можно прировнять к издевательству, как мне кажется. Выговоры тут не редкость, причем за малейшие провинности. Компания молодая и много чего еще в ней не налажено. При этом план нужно выполнять и попробуй иначе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Дали много полезных знаний и навыков. Очень сильная дисциплина, внутренние стандарты. Можно смело становится частью команды. Но, скажу сразу, опоздания здесь не прощают.
25.08.2023
Оценил бы «Агрокультуру» в 50/50. Молодая фирма, в которой можно развиваться, если готов отстаивать свою точку зрения и терпеть не всегда адекватных боссов.
25.08.2023
Работаю в теплице уже давно. Зарплату платят стабильно и слава богу! Присутствует текучка кадров, иногда берут не пойми кого, алкашей всяких. Вот и работают они до первой получки. Директор адекватный, все понимает, но из-за невысокой зп идет вот такой контингент. Работа рядом с домом, хожу пешком. Много нового узнала о тепличном хозяйстве за время работы. Увольняться пока не собираюсь, обещали зарплату поднять.
25.08.2023
Работал в «Агрокультуре», приобрел очень много опыта в продажах. Ранее был менеджером и торговым предстваителем в других компаниях, да и в другой среде в принципе. Такого подхода к продажам не видел. Тут очень сильная дисциплина.
25.08.2023
Директор очень внимателен ко всем подчиненным. Офисная техника в отличном состоянии, недавно помененная. Коллеги всегда готовы прийти на помощь если что непонятно. Вознаграждение достойное.
11.07.2023
Директор очень внимателен ко всем подчиненным. Офисная техника в отличном состоянии, недавно помененная. Коллеги всегда готовы прийти на помощь если что непонятно. Вознаграждение достойное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрокультура Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы