Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМалоярославец
Комментарий
Дали много полезных знаний и навыков. Очень сильная дисциплина, внутренние стандарты. Можно смело становится частью команды. Но, скажу сразу, опоздания здесь не прощают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
К сотрудникам относятся неуважительно, пораньше отпускать не хотят, даже на 10 минут, что можно прировнять к издевательству, как мне кажется. Выговоры тут не редкость, причем за малейшие провинности. Компания молодая и много чего еще в ней не налажено. При этом план нужно выполнять и попробуй иначе.
25.08.2023
Директор очень внимателен ко всем подчиненным. Офисная техника в отличном состоянии, недавно помененная. Коллеги всегда готовы прийти на помощь если что непонятно. Вознаграждение достойное.
25.08.2023
Оценил бы «Агрокультуру» в 50/50. Молодая фирма, в которой можно развиваться, если готов отстаивать свою точку зрения и терпеть не всегда адекватных боссов.
25.08.2023
Работаю в теплице уже давно. Зарплату платят стабильно и слава богу! Присутствует текучка кадров, иногда берут не пойми кого, алкашей всяких. Вот и работают они до первой получки. Директор адекватный, все понимает, но из-за невысокой зп идет вот такой контингент. Работа рядом с домом, хожу пешком. Много нового узнала о тепличном хозяйстве за время работы. Увольняться пока не собираюсь, обещали зарплату поднять.
25.08.2023
Работал в «Агрокультуре», приобрел очень много опыта в продажах. Ранее был менеджером и торговым предстваителем в других компаниях, да и в другой среде в принципе. Такого подхода к продажам не видел. Тут очень сильная дисциплина.
11.07.2023
Директор очень внимателен ко всем подчиненным. Офисная техника в отличном состоянии, недавно помененная. Коллеги всегда готовы прийти на помощь если что непонятно. Вознаграждение достойное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрокультура Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы