Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа в ярком торговом центре, с хорошей посещаемостью. Продукт в целом, не плохой, хотя и много синтетического материала(для нижнего белья не самый лучший вариант). Свободы в выборе графика особо и не было. Выставляли дни, как хотели. Можно было и 3-4 дня подряд проработать по 12 часов. Зарплата крайне низкая, с учётом объёма работы. Ушла оттуда, потому что необходим был учебный отпуск, поскольку начиналась сессия, заранее об этом предупредила, сначала сказали, что без проблем. А затем специально перевели меня в магазин, который находился очень далеко (таким образом, вынудив уволиться по собственному желанию).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Зарплату!!!!! 65к зарабатывает директор!!!это что вообще за деньги руководителю магазина
17.02.2025
В 13м году получала почти 50к. Потом поменяли систему оплаты труда. Зп стала зависеть от выполнения плана продаж. Стали получать 25-30к., что совершенно не соответствует объему нагрузки. При этом работая по 3 дня через 1 по 12 часов на ногах, не присесть. Работала на Варшавке. План часто был не выполним. Своих оставляли в ГД ( большие магазины), неугодных отправляли в магазины поменьше, без права выбора.
17.02.2025
Центр города, отличная работа на время учебы, отзывчивый и самый лучший коллектив!
17.02.2025
Близость к дому, гибкий график, благодаря чему очень легко совмещать с учебой.
17.02.2025
-Возможность карьерного роста от должности продавца до директора магазина -Корпоративная скидка на весь ассортимент , который представлен в магазине -Отзывчивое руководство, которое всегда направит на верный курс -Обучение от УЦ, которое приносит свои плоды в работе -Сервис компании -Стабильная зп, которая выплачивается в сроки
17.02.2025
Свобода в выборе графика,лояльность руководства,работа в центре города
Помогите составить детальное представление о работе в компании РозТех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы