Инфоурок
1,8
-
11 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Инфоурок

Москва

Комментарий

Одна из лучших, где я работала раннее! Руководством доброе, понимающее и снисходительное. Условия работы комфортные, без всяких интриг. Трудовая деятельность сирого в соответствии с Трудовым законодательством! Коллектив дружелюбный. Перспектива карьерного роста. Стремительно развивающаяся компания, первая на всех площадках. Рекомендую!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Инфоурок

12.11.2025

График полностью свободный, задачи ставятся чётко, никакого контроля в режиме реального времени. Зарплату переводят на карту абсолютно вовремя, без задержек. Очень нравится, что я занимаюсь своим делом – разработкой учебных материалов – и при этом нахожусь дома. Руководство адекватное, всегда на связи. Очень довольна сотрудничеством.

Работник

Copy

23.06.2025

1. К авторам относятся как к крепостным. Требования не просто ужесточают (имеют право, хотя это странно, не принимать продолжение существующих разработок, которые продаются), но максимально бестолково отказывают, когда отправляешь разработку. Они не указывают, что им не понравилось, а дают ссылку на целый раздел правил, а дальше - гадай, автор, сам. Не то форматирование? Или отступ не такой? Или еще что? 2. Стоимость скачивания разработки - 14 рублей (минус налоги, конечно). Вот сами считайте, сколько нужно продать, чтобы хоть что-то заработать. 3. Ко всем разработкам требуют редактируемый вариант, чтобы купивший не пришел повторно к автору, а сам переделал сложный шаблон. А шаблон, повторюсь, автор продает за 14 рублей. 4. Нет никаких каналов связи, при этом, все возможности автора ввкладывать разработки еще куда-то, продавать их самостоятельно стараются перекрыть прпвилами. Но в таком случае они должны обеспечить нормальные продажи и хороший чек. Но этого нет. Это идинственный маркетплейс такого рода. Альтернативы, к сожалению, нет

Работник

Copy

23.09.2024

Коллектив Все по ТК РФ И ЗП и Бонусы в белую Есть гибрид (при мне был по крайней мере)

Работник

Copy

21.09.2024

Работаю в компании Инфоурок больше 7 месяцев. Отличная команда и руководство. Всегда идут навстречу и оказывают поддержку. Коллектив в отделе дружный. Зарплата белая, отпуска, больничные, праздничные дни оплачиваются.

Работник

Copy

23.07.2024

Очень полезная платформа для повышения педагогического мастерства. Курсы повышения квалификации проходят на высоком уровне и соответствуют современным требованиям подготовки учителей различной возрастной категории. Таксономия Блума, синектика, метод мозгового штурма, кейс методы, система Шаталова и другие-вот далеко не полный список педагогических методик для достижения педагогической цели. Всё это подробно и доходчиво преподноситься на мастер классах платформы. Искренне желаю "Инфоуроку" всяческих успехов. Спасибо!

Работник

Copy

30.05.2024

Нервные срывы, ненависть котвсему живому, желание сесть, оьнять колени и поплакать - все это хорошо описывает рабочий процесс в данной конторе. Отношение в сотрудникам как к мебели, захотели приняли, захотели уволили или поменяли задачи, могут еще сверху накинуть. Мнение сотрудников -это нечно эфемерное, как и обещанные автоматизации процессов, премии и мотивации. Тут нужно мотивировать себя самому, мотивировать не послать всех к черту и уйти на другую работу. Сам по себе продукт интересный, но титаническими усилиями руководства превращается в помойку. Необходимостьоправдываться перед клиентами за косяки руководителей проекта повнргают в депрессию, как только заступаешь на работу. Обучение оставляет желать лучшего. Если вы любите презентации и монотонный бубнеж, то это для вас. Рекондовать тут можно одно - это обходить стороной, а если все-таки нелегкая вас туда занесла, то бежать сверкая пятками.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Инфоурок

Помогите составить детальное представление о работе в компании Инфоурок. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море

Инженер-конструктор

Copy

17.12.2024

Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...

Сотрудник

Copy

14.11.2023

Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.

Работник

Copy

25.08.2023

Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек

Работник

Copy

09.02.2025

Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!

Работник

Copy

26.12.2024

на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.

Продавец-администратор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы