Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПАСКЕР ЛТД
Новосибирск
Комментарий
Руководство отстой, собеседование прошло непонятно как и непонятно где, но спрос как будто ты в ФСБ устраиваешься. Затем стажировка, на которой тебе и наставника не дают и ничего не объясняют, крутись как можешь. Если у начальника плохое настроение, он может себе позволить просто разбить ногой коробку с товаром, а сотруднику выписать за это штраф. Не советую сюда устраиваться, это настоящее дно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПАСКЕР ЛТД
15.11.2023
Работают тут одни приезжие из азиатских республик. Руководство отстой. Требуются рабы, которые будут пахать за похлебку. Штрафы доходят до 5 тысяч ежемесячно. Киргизы - мерзкие стукачи. Сами воруют, а потом сами же стучат и сами же оплачивают недостачу.
Работник
02.11.2023
Проработала здесь три с половиной месяца оператором ПК. Запомню это место работы до конца жизни. Нарушения ТК во всем, соцпакета нет, больничный оплачивают по схеме первые два дня 0 руб., следующие 100 руб. в день. На собеседовании пообещали зарплату 22 тыс. плюс премиальные (я их так и не увидела). По ходу работы выяснилось, что никакого оклада в 22 тыс. нет, а есть оплата за отработанные дни, т.е. 1 тыс. руб. за выход. Например, отработал 16 дней и получил 16 тысяч руб. На рабочее место надо приходить за 10 минут до начала рабочего дня, в случае опоздания штраф. Смены с 7 до 16 и с 9 до 18 часов. Постоянно приходится задерживаться на 1-2 часа (а оплачивается эта переработка по 100 руб. за час). Оформляют как в голову взбредет: кого-то долго не могут оформить, меня оформили почти сразу. А могут и не предложить оформиться, пока сам не вспомнишь. Трудовой договор на руки не допросишься выдать. Я просила, но мне так и не дали. А через пару недель пригласили в отдел кадров и предложили уйти по собственному желанию, так как директору не понравилось мое поведение: договор мне видите ли на руки давай, права свои качаю... Судя по всему, здесь требуются безропотные рабы, а я к таковым не отношусь. Поэтому без сожаления покинула данную контору.
Работник
25.08.2023
Дружный коллектив, есть все условия для комфортной работы: бесплатное питание, форменная одежда, склад отапливается. Начальство ставит четкие цели. Выплаты своевременно.
Работник
25.08.2023
Начальство здесь сотрудников ценит и уважает. Трудовой договор не просто бумажка, все условия выполняются. Заработная плата выплачивается в срок, кормят бесплатно, есть корпоративный транспорт. Коллеги замечательные.
Работник
25.08.2023
Проработал здесь несколько лет. Было и плохое, и хорошее. Но зарплата всегда вовремя. Люди здесь разные работают, из разных частей бывшего СССР, все на равных и кто хочет работать и зарабатывать, тот свое возьмет. Так что не сомневайтесь, компания достойная.
Работник
25.08.2023
Мне здесь нравится. Все ясно и понятно. На собеседовании рассказывали о росте в карьере и это правда, так как вижу, что сотрудников переводят на более высокие должности.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПАСКЕР ЛТД
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПАСКЕР ЛТД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Менеджер
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Инженер-механик
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
Сотрудник
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
Работник
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы