Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Коммуникация между сотрудником и руководством. Расширить соц. пакет для сотрудника. Улучшить мотивацию Официальное трудоустройство. Белая зп. Хорошее обучение продукту
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.11.2025
Компенсация фитнес услуг, повышение заработной платы, сокращенная рабочая неделя. Все нравится! Рядом с домом, коллектив , адекватное руководство, хороший уровень дохода, ДМС, возможности карьерного роста.
25.09.2025
Было бы полезно расширить программы профессионального развития. В целом, это хорошее место для роста и получения ценного опыта. За время сотрудничества я получила ценный опыт, развила свои навыки и убедилась в высоком уровне организации и ответственности команды. Особо ценю внимание к развитию сотрудников, прозрачность коммуникаций и уважительное отношение к каждому члену коллектива.
24.09.2025
Отсутствие компетеций у руководства, постоянная текучка, нездоровые отношения в коллективе. Должности в основном раздаются по принципу друг/брат/сват. Запутанная система мотивации, которая считается «по желанию и настроению» руководителей. Выплаты хоть и белые, но далеко не те суммы, которые вы заработали. Постоянные задержки мотивационной части и сильное её усечение без какой либо аргументации. Новое здание, удобное месторасположение. Ранее заслуженные регалии в условиях отсутствия высокой конкуренции.
18.09.2025
Прежде всего отношение руководства подразделений к менеджерам среднего звена (постоянно возникают конфликты, из-за этого большая текучка кадров, любые инициативы воспринимаются крайне негативно, среди сотрудников распространены доносы, что очень портит атмосферу внутри коллектива, есть четкое разделение на "своих" и "чужих" (в коммерческом блоке особенно выражено), непрозрачная система премирования (после долгой работы над одним проектом вас могут перекинуть на другой без расчета), любые опоздания даже на 5-10 мин повлекут разбирательства в HR и Службе безопасности, при этом задержки на работе никто не замечает, удаленная работа не приветствуется. Также надо быть постоянно готовым, что из компании могут попросить на выход за 1 день без объяснения причин Удобное расположение офиса, транспортная доступность от метро Медведково, корпоративный автобус до станции Мытищи, хороший коллектив в подразделениях, наличие столовой и оборудованных комнат приема пищи, большая территория предприятия, есть курилки
17.09.2025
Хороший график, нормальное место работы, есть где покушать, неплохой коллектив
06.08.2025
Подтянуть зарплаты на некоторых должностях и будет круто ) Полезно было бы увеличить степень цифровизации в процессах на производстве. Коллектив. Масштабные/сложные/интересные задачи. Постоянное развитие продуктов, компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Специальные системы и технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Устроили быстро, зп белая. Работал вахтой в Североенисейском, работа не простая, но в целом приемлемо. Были небольшие задержки по ЗП, но не значительно, в целом нормально
20.08.2025
Работаю в Ахтубе, оператор тарного цеха. По условиям производство хорошее, оборудование в основном современное, условия для отдыха приличные. Платит компания хорошо, оформляют понятно что официально, зарплата белая. Работаем сменами, в том числе ночными, после них выходные. Коллектив немаленький, но дружный, руководство адекватное. Минусов в работе для себя никаких не вижу
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы