Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Я одна из немногих кто очень сильно разочаровался в данной компании.Когда только пришла 4 дня изучала всякие журналы про их продукцию. Потом все решали кто же мне будет что то рассказывать что и как делать. На все ушло примерно неделя. А потом понеслось: накидают кучу задач в CRM и сидишь не поднимая головы. Реально порой даже не было времени на обед. По поводу коллектива: есть хорошие ребята, есть те кто оставил сильный негатив. И пожалуй соглашусь с теми кто пишет негатив про Постникова. Меня он лично почти довёл до слез, когда пришла и ещё не во все вникла. Антон Леонидович забыли как сами начинали простым сотрудником?Про ЗП: да все что писали ранее правда, оклады большие только у руководства, премий почти нет. Во время праздников просят сотрудников писать за свой счёт. Считаю данную ситуацию не Справедливой. На каком основании вы решаете за меня работать мне или нет? Ещё я обратила внимание что в компании очень большая текучка, уходили даже те кто проработал около 10 лет. Это была одна из наихудших компаний где мне приходилось работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2023
Нанимать в эту компанию сотрудников ОЧЕНЬ сложно, это связано с токсичным руководством и множеством причин. Но обвинять будут HR специалиста, что людям не вру как у нас хорошо тут а говорю ПРАВДУ
13.11.2023
Пришла еще летом 2021 года. В поисках работы придерживалась правилу: выбирать по условиям работы, обязанностями и зарплате, а не по деятельности. Все это в компании ССТ есть. Платят вовремя, премия есть за хороший результат работы. Коллектив замечательный, приняли как родную, все показали, объяснили. Еще так получилось, что компании исполнялось 30 лет, поэтому я помогала раздавать подарки сотрудникам и участвовала в праздновании события. А это очень положительные эмоции. Каждый месяц устраиваются конкурсы, дарят подарки за правильные ответы викторины. После испытательного срока руководство не только оценивает уровень адаптации, но и дарят подарок. Так что корпоративная культура тут на уровне.
25.08.2023
Пришла еще летом 2021 года. В поисках работы придерживалась правилу: выбирать по условиям работы, обязанностями и зарплате, а не по деятельности. Все это в компании ССТ есть. Платят вовремя, премия есть за хороший результат работы. Коллектив замечательный, приняли как родную, все показали, объяснили. Еще так получилось, что компании исполнялось 30 лет, поэтому я помогала раздавать подарки сотрудникам и участвовала в праздновании события. А это очень положительные эмоции. Каждый месяц устраиваются конкурсы, дарят подарки за правильные ответы викторины. После испытательного срока руководство не только оценивает уровень адаптации, но и дарят подарок. Так что корпоративная культура тут на уровне.
25.08.2023
В компании работаю несколько лет. Думаю, мне повезло с работодателем. Вся зарплата полностью белая, выплачивают без задержек. Переработок нет, ни разу не оставалась дольше времени. На дорогу уходит не более 20 минут, работа находится в удобном месте. Коллектив отличный, никогда не было конфликтов.
20.08.2023
Речь будет идти об офисе в г. Мытищи Первостепенно хочется отметить, что есть вакансии, на которые вас возьмут без опыта работы (как это было в моем случае). Далее вы можете подняться по карьерной лестнице и выйти на повышение (за 3,5 года зарплата увеличилась более, чем в 2 раза). Адекватный коллектив, как и обстановка между сотрудниками в целом. Внутри отдела возможно повышение квалификации (прохождение курсов) за счет компании. Зарплата всегда приходит вовремя, без задержек (если дата зп выпадает на выходные, то зп приходит заранее в пятницу). Имеется корпоративный транспорт от станции Мытищи, вечером от офиса до станции.
19.08.2023
Руководство ничего не соображает. Премии не дают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Специальные системы и технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы