Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мосгипротранс
Москва
Комментарий
Пришел сюда работать сразу после института. Наставник всё грамотно объяснял, помог влиться в работу. Есть возможность получить повышение квалификации. Часто езжу в командировки, МГТ все оплачивает. Оборудование и инструменты для работы с грунтом, породами хорошее, работает без нареканий.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мосгипротранс
20.09.2024
Работаю в институте уже давно. Начинал простым инженером, со временем прошёл обучение за счёт мгт, повысили до ведущего. Корпоративная жизнь интересная, проводят конкурсы, соревнования.
Работник
18.09.2024
Устроился сюда работать пару лет назад на последнем курсе магистратуры. Для студента старт карьеры в таком месте – очень хорошо. Командировки организация все оплачивает. Уровень зарплаты хороший. По итогам работы выплачивают годовую премию.
Работник
18.09.2024
Окончила ВУЗ и устроилась в Мосгипротранс, мое первое место работы. Попала в отдел СЦБ. Объем смет большой, поначалу было сложно втянуться. Сейчас к сентябрю уже стало легче, многому обучил наставник. Пока нахожусь на испытательном сроке, в каком-то смысле это даже и хорошо, я также присматриваюсь к компании. Но нацелена на досрочное закрытие. Хотя это мало что поменяет, здесь устраивают официально с первого дня.
Работник
09.09.2024
На прежнем месте, где работал, никакого движения не было. Зато в МГТ довольно быстро удалось квалификацию повысить, приступить к более ответственным задачам. Работа интересная, проекты важные.
Работник
28.08.2024
Работаю в мгт 3 года, в принципе довольна. Предоставляют условия для комфортной работы: современное оборудование, офис удобный и просторный. В коллективе ребята хорошие, всегда готовы помочь. Когда только пришла, приставили наставника, помог мне быстро освоиться и разобраться со всем. Зарплату платят вовремя, ежегодно индексируют, что самое главное – она соответствует объему работы и должности.
Работник
27.08.2024
Работаю тут несколько лет. Принимаю участие в крупных проектах. Например, участвовал в разработке МЦД. По условиям все хорошо, зарплата вовремя, премии по итогам работы. По пятницам домой отпускают пораньше.
Архитектор
Оставьте свой отзыв о работодателе Мосгипротранс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мосгипротранс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Работник
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Работник
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы