Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРыбинск
Комментарий
Возможность гибридного режима работы. Крупное, развивающееся предприятие, хороший коллектив. Высокий уровень заработной платы, расширенная социальная программа. На предприятии есть собственная столовая, доставка на работу и с работы служебным транспортом, современный оздоровительный центр. Рекомендую!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2024
Компенсация части оплаты путевок для детей Стабильная заработная плата, возможность карьерного роста, доставка транспортом предприятия до рабочего места, имеется оздоровительный центр
09.02.2024
Повышение заработной платы Удобный график работы, служебный транспорт, столовая и оздоровительный центр, хороший коллектив
20.01.2024
Расписание служебного транспорта Стабильная заработная плата, всегда есть возможность подработать
10.02.2023
Генеральный директор матом орёт, кидается всем что попадает под руку. Нарушает трудовое, налоговое, административное законодательства.всем женщинам должны предоставлять 36 рабочую неделю, и предпраздничный короткий день. По факту вы это не увидете, хотя приказ на это есть для проверок.Так же как и обещанную зарплату вам никогда не заплатят. Генеральный директор вечно бухая, с сигаретой в зубах, не уравновешенная с деменцией
25.01.2023
Улучшить хотелось бы то, что бы работу оценивали достойно Хороший добрый коллектив, хорошая столовая, интересная работа
10.03.2022
Улучшить отношения к коллективу Только хороший коллектив, даже при большой текучке кадров от рабочих до управления!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Волжанин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы