ГалоПолимер
3,8
-
27 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ГалоПолимер

Кирово-Чепецк

Комментарий

Многое, Нет предела совершенству Исполнение ТК РФ, больничный, большой отпуск, ученический отпуск, возможность ездить в санатории. Социалка в годном состоянии

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ГалоПолимер

04.12.2024

Повысить зп все сотрудникам Оклад слесаря по 6 разряда 19700 под расчёт дай бог 30-35 тысяч Либо перерабатывай либо ничего не получишь Руководству цеха и самого завода все ровно на просьбы и за замечания, да ещё и говорят что для нас и 35 очень много Единственный плюс, это вредность. Есть шанс получить пенсию в 50 лет Оплата путёвок в санотории Оплата обучения

Работник

Copy

30.11.2024

- хотелось бы абонемент на фитнес Близость к дому, хорошая заработная плата, дружный коллектив. Понимающе руководство. Много путей для развития личных компетенций! Есть комната приёма пищи, отдельный кабинет!

Работник

Copy

20.11.2024

Все отлично мне все понравилось Хороший коллектив и сплочённая команда. ,☀️☀️☀️☀️☀️☀️ все понравилось.

Работник

Copy

15.11.2024

Оборудование и научить ИТР состав уважать аппаратчиков!Но это не везде Если не ленится,учиться-быстрый карьерный рост даже без образования.И главное-льготная пенсия:в 45лет девочки выходят на пенсию😊

Работник

Copy

03.11.2024

Взаимодействие с подразделениями, комфортную зону для кофе-брейка Хорошие условия труда, взаимовыручка коллег, удобный график работы

Работник

Copy

22.10.2024

Уровень заработной платы. Очень маленькие оклады за тот объём работы, который приходится выполнять. Модернизация оборудования просто необходима. Постоянно как положено что то не работает и выходит из строя. Руководство лояльно относится к проблемам на производстве Коллектив сменного персонала. В целом все. Остальное желает прогресса.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ГалоПолимер

Помогите составить детальное представление о работе в компании ГалоПолимер. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.10.2023

Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым

Работник

Copy

10.04.2025

В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.

Менеджер торгового зала

Copy

19.11.2023

Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой

Работник

Copy

03.07.2024

Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.

Работник

Copy

26.12.2023

Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли

Сотрудник зала

Copy

03.07.2026

Работаю учителем в «Лицее Вершина» в Королёве — и каждый день убеждаюсь, что попала именно туда, где по-настоящему ценят профессионализм и развитие. Коллектив здесь потрясающий: всегда поддержат, подскажут, вместе ищут лучшие решения — чувствуется настоящая командная работа. Руководство открыто к идеям, выстраивает доверительную атмосферу и серьёзно вкладывается в рост педагогов: регулярно проходят обучающие мероприятия, тренинги, обмен опытом — есть все возможности становиться сильнее как специалисту. Очень рада быть частью такой школы: тут и к детям подход находят, и учителям дают пространство для творчества и роста.

Учитель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы