Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МИКПРОМ
Москва
Комментарий
Отношение между сотрудниками филиалов Близость к дому. Руководитель адекватный, тоже старается
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МИКПРОМ
28.10.2024
И так всё лучше чем у других!! Разве что пустить маршрутку в сторону Узморье от работы-было бы вообще отлично! Очень хорошая компания! По оплате-всё честно. Сколько обещают-столько и платят. Кормят 3 раза в день бесплатно. Есть бесплатный автобус и утром и вечером. Работать нужно быстро, но за то и платят хорошо. Мне тут всё нравится!
Работник
23.04.2024
Зону отдыха, питание в перерывах, рабочее пространство Доставка транспортом предприятия, бесплатно горячее питание, обеспечение спецодеждой, лояльное руководство
Работник
11.04.2024
Транспорт обратно запустили, спасибо. Надо бы добавить салаты в меню, переехал в Саратов и стало неудобно добираться Получал хорошую зп, работал и на фаршах и на инъектор. Ни разу не получил меньше договоренностей и я скажу, что сумма приятная во всех отношениях. Все, что сверху моих обязанностей, если мастер просил сделать - оплачивалось отдельно!
Работник
20.10.2023
Офис пора расширять. Ремонт классный, но хочется еще больше места. Покупать фоукты, а то соковыжималка стоит, а сезон фруктов прошел уже Есть хорошие бонусы, заработать можно, пересматривали зп несколько раз в соответствии с рынками. Классный руководитель, забойные корпоративы.
Работник
07.10.2023
Нужно больше места для отдыха. В столовой добавить салаты к основным блюдам и компот из сухофруктов. Зарплата вовремя. За переработки платят, премии и совмещения тоже платят. Руководство хорошее. В деньгах не нуждаюсь
Работник
25.08.2023
Работаю составителем фарша на Микпром. Работы всегда много, производство большое, объемы выпуска значительные. Опыта до этого предприятия на такой должности у меня не было. Научили всему на месте. Работа интересная. Теперь я точно знаю какую продукцию я могу покупать, т.к. сам ее изготавливаю. Зарплата своевременная, начальство адекватное.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МИКПРОМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИКПРОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
сервисный инженер
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Работник
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
Менеджер по продажам
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы