Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании LIMONI
Славгород (Алтайский край)
Комментарий
Работаю в компании почти пять лет, за этот период были разные времена в т.ч. и сложные (экономический кризис в стране, пандемия, карантин и т.п.) прошли все трудности достойно, никаких сокращений и задержек по выплатам для сотрудников, все работали как единый сплоченный механизм, в результате компания достаточно выросла и стала еще более известной, сейчас сформировалась очень крутая команда, глядя на которую реально хочется развиваться и расти профессионально.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LIMONI
27.11.2023
Обстановка в коллективе приятная, бывают конечно недомолвки между отделами, но так везде. Здесь можно проявить свою креативность, творчески подходить к решению задач. Если возникают проблемы, можно получить поддержку от руководство, даже генеральный директор в стороне не остается. В компании много внимания уделяется получению знаний и развитию в профессиональном плане. Я увольнялась уже, потом снова вернулась через пару лет. Никакого негатива не было. Провели интервью, выяснили причины. Компания индивидуально рассматривает каждого кандидата, дает возможность сотрудникам расти, проявляет лояльность.
Работник
25.08.2023
Доброжелательный коллектив, отличный продукты, руководство толковое, уважают своих сотрудников.
Работник
25.08.2023
Обстановка в коллективе приятная, бывают конечно недомолвки между отделами, но так везде. Здесь можно проявить свою креативность, творчески подходить к решению задач. Если возникают проблемы, можно получить поддержку от руководство, даже генеральный директор в стороне не остается. В компании много внимания уделяется получению знаний и развитию в профессиональном плане. Я увольнялась уже, потом снова вернулась через пару лет. Никакого негатива не было. Провели интервью, выяснили причины. Компания индивидуально рассматривает каждого кандидата, дает возможность сотрудникам расти, проявляет лояльность.
Работник
25.08.2023
Белая зп, адекватное руководство, отличный коллектив, платили в карантин. Ушла из компании, проработав 4 года, потому что переехала, так бы работала дальше.
Работник
25.08.2023
Демократичное отношение к сотрудникам, обучение и развитие поощряется, созданы все условия для роста и развития. Идеи и креативы поощряются, творческий подход приветствуется. Мед.страховка есть, компенсация спорта. Зарплата официальная, подарки дарят и скидки сотрудникам на продукцию. Коллектив хороший, все умные и образованные.
Работник
25.08.2023
Компания растет и развивается, при мне штат увеличился в 3 раза, молодых спецов стали брать. Зарплата растет с увеличением обязанностей и ответственностью. Можно привнести свои идеи или учиться новому в компании. Инициатива тут не наказывается, если хотите, вам помогут заработать деньги. Если идея действительно классная, то ее готовы тестировать и реализовать в жизнь. Косметика качественная , не стыдно предложить клиентам. Клиентов не дурим и не обманываем.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе LIMONI
Помогите составить детальное представление о работе в компании LIMONI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
Кладовщик
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Работник
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Работник
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы