Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Достоинства Молодой коллектив, приятная обстановка в офисе. Зарплата вся официальная. Отпуск дают как положено. Если переработка - то оплачивается как положено. Все задачи соответствуют должностной инструкции. Есть возможность зарабатывать премии, если все задачи выполнять своевременно.Недостатки Если сломается компьютер, пройдешь бюрократический ад, пока его починят
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2024
По мере возможности, можно было бы ввести единую систему обучения для новых сотрудников в виде обучающих тренингов и пособий, где прописаны основные процессы понятным языком. Также можно было бы ввести гибридный график работы, чтобы хотя бы 1 день была возможность работать удалённо. Я пришла в данную компанию без опыта работы по данному направлению. Однако за время испытательного срока я смогла вникнуть во все основные процессы и очень быстро адаптироваться. Во многом это произошло благодаря замечательному коллективу. В офисе всегда присутствует очень дружелюбная и располагающая к работе атмосфера, коллеги и руководство всегда готовы ответить на любые вопросы и помочь решить вашу проблему. Регулярно коллеги придумывают, как отметить праздники, заказывают угощения и т.п.. Складывается ощущение, что я вовсе не новенькая, а работаю уже давно и все эти люди - мои хорошие друзья. Моя адаптация проходила очень мягко и плавно, кроме того, изучать новую сферу для меня было очень интересно. Я научилась разбираться в технических характеристиках товаров, вести деловую переписку и переговоры с клиентами на предмет продаж. В самом офисе есть все удобства для комфортной работы, кухня с необходимым оборудованием. Офис работает 5\\2 с 8:30 до 17:30, располагается в 3-х минутах от станции метро, что также является большим плюсом, кроме того, возле центра имеется автомобильная парковка.
23.06.2024
Хотелось бы дмс, побольше совместных корпоративных мероприятий, тимбилдинги. Пришла в компанию с боевым настроем, быстрее обучиться всему. По факту было плавное погружение в работу, мягкая и спокойная адаптация, на каждый раздел выделено время для изучения. Видна грамотно проведенная работа hr. Прекрасный коллектив, всегда прийдут на помощь, подскажут, помогут, не оставят наедине с проблемой. Лояльное руководство к которому не страшно подойти с любым вопросом.Близость к дому. Удобный график с 8.30-17.30.
07.10.2023
На этом всё хорошее заканчивается. Хотелось бы улучшить место для отдыха и рабочие места Ваших сотрудников График 5/2, такси до дома после вечерних смен, зарплата и аванс без задержек
25.08.2023
Неудобное расположение, иногда работа не соответствует твоей профессии, но за это хоть премиальные дают.
25.08.2023
Минусы есть, у них проблемы с управлением, если не взять инициативу в свои руки, то бардак будет, разные отделы будут по своему работать, что приводит к некоторым проблемам и недопониманиям.
29.07.2023
Конечно, есть и некоторые недостатки, но они не столь значительны. Например, иногда приходится работать сверхурочно, но это компенсируется высокой зарплатой и хорошими условиями труда. В целом, я рекомендую компанию Инсталл как отличное место работы для тех, кто ищет стабильность и хорошую зарплату. Во-первых, компания предоставляет своим сотрудникам хорошие условия труда. Офис находится в шаговой доступности от метро, в хорошем БЦ, оборудован всем необходимым для комфортной работы. Также компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя им возможность обучения и повышения квалификации. Кроме того, я очень доволен тем, как работает коллектив. Здесь нет конфликтов и ссор между коллегами, все работают на одной волне и поддерживают друг друга.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Комтелэнерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы