Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Никаких нововведений, принципы работы устаревшие. Коллектив возрастной, молодые только в продажах. Многие задачи даются и не доводятся до реализации. Возможностей для роста нет. Один начальник на несколько отделов, что создает очередь перед его кабинетом на несколько часов. Стабильная компания, давно на рынке, все условия труда строго по ТК (даже за работу в выходной день доплачивали). Коллектив постоянный, редко меняется.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.09.2025
Можно улучшить систему мотивации например, ну и после проектной деятельности не предложили к сожалению остаться на постоянной работе Да в целом обычная работа стандартная, внедрял тут 1с документооборот 2, адекватные пользователи и хорошее отношение.
11.09.2025
Коммуникацию между сотрудниками. Выход из зоны комфорта, если есть цель к развитию. Работа начинается с 10 утра, от мцд Сетунь 2 мин пешком это все плюсы.
31.07.2025
Все и так хорошо прекрасная компания .приходите работать ,не должны пожелеть Здравствуйте очень хорошее руководство работа в этой компании одно удовольствие .Никаких трудностей не возникало .Рекомендую
17.07.2025
Личные качества непосредственного руководителя. Коллектив и клиенты, продукт с которым пришлось работать.
05.05.2025
Повысить заработную плату , позволять сотрудникам расти и развиваться Расположение вблизи дома, корпоративный транспорт, своевременная выплата заработной платы
21.03.2025
Главное руководство в г,Москва, которое ответственно за регионы. Заработную плату повысить и индексировать ежегодно. В работодатели не нравится ничего,кроме регионального персонала. Руководство в главном офисе занимается только сведением статистики к нужным параметрам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московская кофейня на паяхъ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы