Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Отличный коллектив и руководство, интересные и амбициозные задачи ставяться перед сотрудниками. ЗП всегда во время. Компания супер! ! ! !
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.09.2025
Работают в отделе кадров шлюхи. Вот телефон одной, спит на работе с разными сотрудниками.Обманывая всех. Вот её номер +79857236031 представляется Ольгой. https://wow.moswom.org/admin/ankety/
20.02.2025
Эта компания - настоящий лидер в своей отрасли! Отличное сочетание качества продукции , превосходная дилерская сеть. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, но есть и огромный минус , это так называемый руководитель данной организации по имени Дмитрий Окоемов - человек пустозвон , который умеет только красиво выражаться и искать готовые решения в интернете по шаблонам, он прекрасно умеет воспользоваться чужими идеями и с ними бежать к вышестоящему руководителю. Этот человек работает в этой организации чуть ли не с самого основания к нему привыкли собственники бизнеса , поэтому чувствует он себя очень хорошо. А так это реально очень хорошая организация и если бы не такие руководители , то ее развития не было бы и предела , запас прочности огромный, не понятно куда смотрят основатели продукта.
22.11.2024
товар могут не привезти, привезти не то, привезти не туда и это не окончательный список. сильно отстают потому что пока продукт разгоняется у других уже интереснее вкусы, условия, ассортимент. Постоянно надо пинать, чтобы получить какую-то информацию. Очень часто отсутствуют те или иные скю. К каким целям идёт компания не ясно. Не хотят видеть проблемы. Не здоровая атмосфера в коллективе. Не рекомендую данного работодателя Уютный офис был, комната с тренажёрами, зарплату платят и часто даже вовремя), карьерный рост возможен и за счет того, что люди не задерживаются. Недалеко от метро. Парковка ограниченная шлагбаумом( но шлагбаума нет), место для курилки. Столовая. Индивидуальные переговорки на одно место. Гардеробная. Рядом есть магазины и табачка.
17.11.2024
Может сделать для сотрудников компании 50% или бесплатное посещение стоматолога. А так всё пока нравится. Лояльное руководство и коллектив в целом. Коммуникация между офисом и полевыми сотрудниками 100%.Много обучений и тренингов.
02.10.2024
Добавить ДМС после прохождения испыт срока. Рассмотреть компенсацию части фитнес абонемента для сотрудников , отработавших в компании 1 год. Компания производитель. Огромный потенциал для развития и расширения. Собственные производственные площадки. Стабильность. Адекватное руководство. Понятные задачи. Возможности развития-тренинги от компании) карьерный рост) своевременная выплата заработной платы. Отличные условия -комфортный и современный офис.
28.09.2024
Зарплату, хотелось бы удалёнку, больше заинтересованных людей в отделе, зарплату 2 раза в месяц Нравится продукт, идея компании. Люблю работу с врачами. Открытость в работе с руководством , идеи, которые слышат. Наличие кухни, столовой, тренажёрный зал. Скидки на продукцию компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании Премьер-продукт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы