Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Полный соцпакет, достойная ЗП, все вовремя выплачивается, хороший коллектив, все сотрудники отзывчивые, доброжелательные. Хорошее обучение и сопровождение новых сотрудников на испыт.сроке. В целом, очень довольна, что остановила свой выбор на работе в компании emi!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2025
Можно было бы добавить ДМС, или корпоративные скидки куда-то. Ещё сокращенную пятницу сделать. Отличный коллектив на производстве, лояльные руководители, обеспечивают всем необходимым для работы, есть система наставничества. Работа интересная и не сложная, большой плюс в пятидневке.
23.09.2025
Больше корпоративных мероприятий, полис ДМС. Больше материальных стимулов для работников. Все остальное полностью устраивает. Атмосфера в коллективе, адекватное руководство компании. Компетентность, ответственность, забота о персонале.
20.09.2025
Раньше были короткие пятницы и возможность гибридного графика работы. Сейчас таких преимуществ к сожалению нет, что очень неудобно, особенно зимой. Нет премий за замещение руководителя и доп. нагрузки. Основное достоинство компании - расположение офиса, наличие отдельного кабинета с окнами, лицензионный пакет программ для работы, что очень удобно и расширяет возможности работы. Обучения за счёт компании, коллектив.
15.09.2025
На данный момент все устраивает, недостатков пока не выявлено. Дружный коллектив и поддержка руководства. Удобное местоположение и комфортный офис. Достойная зарплата. Возможности роста и обучения. Удобный график работы.
10.09.2025
Совместный досуг способствует сплочению коллектива. Как это было несколько лет назад. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Прозрачная система начисления зарплаты и премий, которая всегда выплачивается в срок. Регулярное общение руководства с командой!
04.09.2025
Хотелось бы обучающих тренингов и корпоративных мероприятий Пришла торговым представителем с минимальным опытом, обучение продукту и познакомили с клиентами. Работать комфортно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании emi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
26.05.2026
За работу держусь, у нас в Балашове не так много хорошей работы с нормальным окладом. Компания стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне. В магазине здоровая рабочая атмосфера, каждый работает по своей сфере, никто не лезет в дела друг друга, но при этом контроль со стороны вышестоящего руководства, конечно же, есть. График 3/2, но так у меня даже больше выходных, чем при графике 5/2, да и за столько лет я уже привыкла.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы