Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФЛОРЭВИЛЬ
Москва
Комментарий
Начальству уважительно относиться к своим подчинённым, повысить зп, улучшить условия для отдыха. На этой должности будьте готовы пахать как лошадь, но взамен вы получите только хамское отношение, копейки в виде зп и невозможность нормально отдохнуть (отчитывают, если ты "лишний" раз сходишь в туалет; в комнате отдыха нет кулера, салфеток). И главное, убрать штрафы за то, что человек взял в руки свой телефон или присел на несколько минут (стоять будете на ногах все 12 часов). Самое ужасное место работы из всех, что у меня было. Добрый день! Спасибо за то, что нашли время написать нам отзыв. Нам очень жаль, что Ваш опыт работы в нашей компании не оправдал ожиданий. Мы активно работаем над созданием комфортной и поддерживающей рабочей среды для всех. Повышение заработной платы и улучшение условий труда для наших сотрудников остается нашим приоритетом. Ваши замечания важны для нас, и мы постараемся учесть их в дальнейшем. Желаем Вам новых интересных проектов, карьерного роста и высоких достижений! С уважением, команда HR-бренда ФЛОРЭВИЛЬ
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФЛОРЭВИЛЬ
08.03.2025
Сделать бесплатную парковку для сотрудников. Хороший коллектив, зп и бонусы без задержек, удобный график работы для меня, работа по трудовой книжке-что немаловажно!Руководство хорошее.
Работник
17.02.2025
Сделать бесплатную парковку для сотрудников. Добрый день! Благодарим вас за положительный отзыв и за то, что поделились своим опытом работы в нашей компании. Мы также благодарны за ваши предложения по улучшению условий работы. Желаем Вам новых интересных проектов, карьерного роста и высоких достижений! С уважением, команда HR-бренда ФЛОРЭВИЛЬ
Работник
17.02.2025
Что есть, то и напишу. в этой работе нужно зарабатывать, тогда вас, как менеджера, будут ценить и платить хорошую зп. Всё остальное же мелочи, а некоторые моменты можно подправить, только обсуждая их с руководством, а не так оставив отзыв и всё.
Работник
17.02.2025
До сих пор вздрагиваю от слова "Флорэвиль". Если вы хотите заработать нервный тик или быть постоянно в стрессе, то вам именно в эту компанию. Здравствуйте! Спасибо за то, что нашли время написать нам отзыв. Мы обязательно обратим внимание на ваши замечания. Вопросы улучшения внутренних процессов и создания комфортных условий труда являются для нас приоритетными направлениями. Ваши комментарии помогают нам выявить слабые места и навести порядок, чтобы исключить подобные ситуации в будущем. Желаем Вам новых интересных проектов, карьерного роста и высоких достижений! С уважением, команда HR-бренда ФЛОРЭВИЛЬ
Работник
18.12.2023
До сих пор вздрагиваю от слова "Флорэвиль". Если вы хотите заработать нервный тик или быть постоянно в стрессе, то вам именно в эту компанию. Вовремя выплачивают зарплату. Ну и разве, что график работы 2/4, который предлагают, но он либо не соблюдается, т.к. сотрудников не хватает, либо 2 первых выходных ты приходишь в себя и восстанавливаешь свою нервную систему.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФЛОРЭВИЛЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФЛОРЭВИЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Менеджер по обслуживанию клиентов
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Менеджер по продажам
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
Кассир-комплектовщик
15.07.2026
В работе ничего сложного. Конечно, консультанты в магазине получают чуть больше, но для меня в приоритете стоял удобный график 2/2. Оформление официальное по ТД, меня это устраивает. Коллектив тоже достойный.
Комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы