Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФЛОРЭВИЛЬ
Москва
Комментарий
До сих пор вздрагиваю от слова "Флорэвиль". Если вы хотите заработать нервный тик или быть постоянно в стрессе, то вам именно в эту компанию. Здравствуйте! Спасибо за то, что нашли время написать нам отзыв. Мы обязательно обратим внимание на ваши замечания. Вопросы улучшения внутренних процессов и создания комфортных условий труда являются для нас приоритетными направлениями. Ваши комментарии помогают нам выявить слабые места и навести порядок, чтобы исключить подобные ситуации в будущем. Желаем Вам новых интересных проектов, карьерного роста и высоких достижений! С уважением, команда HR-бренда ФЛОРЭВИЛЬ
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФЛОРЭВИЛЬ
08.03.2025
Сделать бесплатную парковку для сотрудников. Хороший коллектив, зп и бонусы без задержек, удобный график работы для меня, работа по трудовой книжке-что немаловажно!Руководство хорошее.
Работник
17.02.2025
Сделать бесплатную парковку для сотрудников. Добрый день! Благодарим вас за положительный отзыв и за то, что поделились своим опытом работы в нашей компании. Мы также благодарны за ваши предложения по улучшению условий работы. Желаем Вам новых интересных проектов, карьерного роста и высоких достижений! С уважением, команда HR-бренда ФЛОРЭВИЛЬ
Работник
17.02.2025
Что есть, то и напишу. в этой работе нужно зарабатывать, тогда вас, как менеджера, будут ценить и платить хорошую зп. Всё остальное же мелочи, а некоторые моменты можно подправить, только обсуждая их с руководством, а не так оставив отзыв и всё.
Работник
17.02.2025
Начальству уважительно относиться к своим подчинённым, повысить зп, улучшить условия для отдыха. На этой должности будьте готовы пахать как лошадь, но взамен вы получите только хамское отношение, копейки в виде зп и невозможность нормально отдохнуть (отчитывают, если ты "лишний" раз сходишь в туалет; в комнате отдыха нет кулера, салфеток). И главное, убрать штрафы за то, что человек взял в руки свой телефон или присел на несколько минут (стоять будете на ногах все 12 часов). Самое ужасное место работы из всех, что у меня было. Добрый день! Спасибо за то, что нашли время написать нам отзыв. Нам очень жаль, что Ваш опыт работы в нашей компании не оправдал ожиданий. Мы активно работаем над созданием комфортной и поддерживающей рабочей среды для всех. Повышение заработной платы и улучшение условий труда для наших сотрудников остается нашим приоритетом. Ваши замечания важны для нас, и мы постараемся учесть их в дальнейшем. Желаем Вам новых интересных проектов, карьерного роста и высоких достижений! С уважением, команда HR-бренда ФЛОРЭВИЛЬ
Работник
18.12.2023
До сих пор вздрагиваю от слова "Флорэвиль". Если вы хотите заработать нервный тик или быть постоянно в стрессе, то вам именно в эту компанию. Вовремя выплачивают зарплату. Ну и разве, что график работы 2/4, который предлагают, но он либо не соблюдается, т.к. сотрудников не хватает, либо 2 первых выходных ты приходишь в себя и восстанавливаешь свою нервную систему.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФЛОРЭВИЛЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФЛОРЭВИЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Разнорабочий
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Менеджер по продажам
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
Водитель
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Менеджер торгового зала
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Сборщик
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы