Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ювелирный дом Золотая Русь
Владивосток
Комментарий
Сотрудников нет , идти никто не хочет , график 3/1, 4/2, 6/1. О выходных можете забыть ! И о семье тоже если она если она есть ! У девочек до меня по 11 рабочих дней без выходных было (они уже соответственно до меня уволились) 1 сотрудник на торговой точке и то не русская девочка которая даже слова произнести правильно не может(остальные в синей форме прикомандированные) - вот это уровень я вам скажу обслуживания ! Сотрудников нет уже в течении 3-х лет. Потому что приходят и понимают что здесь полный ужас твориться . Больше месяца никто не задерживается , да и когда вы этот месяц отработаете вам дадут 15,000 рублей . Камооон - это ниже МРОТа Сахалинского …
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ювелирный дом Золотая Русь
24.09.2023
Соглашаюсь абсолютно с предыдущим оратором , конечно Золотая Русь скажет , что такого сотрудника нет, но как она объяснит владение этим человеком информацией о троице , которая возомнила себя всея Руси. В каком городе бы вы не работали , они вас достанут и будут возвышаться и самоутверждаться за счёт вас ( просто их обидели, когда они были также продавцами ) каждый год аттестация, на которой вы будете чувствовать себя[censored]. Сама аттестация и ее «конкурсы» ни как не покажут вас как продавца, но денежку у вас с зп за это отберут. Вы для них никто , вы будете обязаны работать всегда , даже когда вы умираете . В данной организации остаются только те люди, которые умеют нализывать и слово гордость им не знакомо .
Работник
25.08.2023
Оформление по тк РФ, зарплата официальная. Пока была пандемия, никого не уволили. Руководство заботливое, перспективы развития карьеры, отличный коллектив.
Работник
25.08.2023
В условиях нестабильности и непрозрачности на рынке труда, работа в Золотой Руси даёт уверенность в завтрашнем дне: стабильная белая заработная плата, комфортное и красивое рабочее место, дружный и компетентный коллектив, возможность расти как горизонтально, так и вертикально.
Работник
05.01.2023
Дорогие девочки, я уже не раз писала на эту и другие страницы с отзывами . Некоторые девочки писали мне лично(на wats app)нашли мой номер на рабочем месте , несмотря на то, что я уже не работаю . Одну девочку просто довели до слез , по другому никак не могу это назвать - нежели наплевательское отношение ! Я очень долго слушала ее голосовое и у меня не укладывалось в голове . Как за один рабочий день можно так довести человека !? Девочку просто бросили на произвол без какой либо помощи . В первый рабочий день! Я вас очень прошу -Сахалин ни в коем случае не идите туда работать ! Лично своим опытом делюсь …после того как меня увезли на скорой в середине рабочего дня , на следующий день меня уже вызывали работать , и так как я не вышла , мне поставили ПН (причина неизвестна). Отношение к Вам быстро поменяется если вы захотите уйти . У другой девочки другой случай ее хотели оставить отрабатывать две недели и говорили это ее обязанность (хотя если вы работаете менее 3-х месяцев вы можете уйти в любой момент ) этот период является испытательным сроком установленным самой организацией ! Берегите себя дорогие девушки , себя и свои нервы !
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ювелирный дом Золотая Русь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ювелирный дом Золотая Русь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Кладовщик
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы