Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ювелирный дом Золотая Русь
Владивосток
Комментарий
Дорогие девочки, я уже не раз писала на эту и другие страницы с отзывами . Некоторые девочки писали мне лично(на wats app)нашли мой номер на рабочем месте , несмотря на то, что я уже не работаю . Одну девочку просто довели до слез , по другому никак не могу это назвать - нежели наплевательское отношение ! Я очень долго слушала ее голосовое и у меня не укладывалось в голове . Как за один рабочий день можно так довести человека !? Девочку просто бросили на произвол без какой либо помощи . В первый рабочий день! Я вас очень прошу -Сахалин ни в коем случае не идите туда работать ! Лично своим опытом делюсь …после того как меня увезли на скорой в середине рабочего дня , на следующий день меня уже вызывали работать , и так как я не вышла , мне поставили ПН (причина неизвестна). Отношение к Вам быстро поменяется если вы захотите уйти . У другой девочки другой случай ее хотели оставить отрабатывать две недели и говорили это ее обязанность (хотя если вы работаете менее 3-х месяцев вы можете уйти в любой момент ) этот период является испытательным сроком установленным самой организацией ! Берегите себя дорогие девушки , себя и свои нервы !
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ювелирный дом Золотая Русь
10.11.2023
Сотрудников нет , идти никто не хочет , график 3/1, 4/2, 6/1. О выходных можете забыть ! И о семье тоже если она если она есть ! У девочек до меня по 11 рабочих дней без выходных было (они уже соответственно до меня уволились) 1 сотрудник на торговой точке и то не русская девочка которая даже слова произнести правильно не может(остальные в синей форме прикомандированные) - вот это уровень я вам скажу обслуживания ! Сотрудников нет уже в течении 3-х лет. Потому что приходят и понимают что здесь полный ужас твориться . Больше месяца никто не задерживается , да и когда вы этот месяц отработаете вам дадут 15,000 рублей . Камооон - это ниже МРОТа Сахалинского …
Работник
24.09.2023
Соглашаюсь абсолютно с предыдущим оратором , конечно Золотая Русь скажет , что такого сотрудника нет, но как она объяснит владение этим человеком информацией о троице , которая возомнила себя всея Руси. В каком городе бы вы не работали , они вас достанут и будут возвышаться и самоутверждаться за счёт вас ( просто их обидели, когда они были также продавцами ) каждый год аттестация, на которой вы будете чувствовать себя[censored]. Сама аттестация и ее «конкурсы» ни как не покажут вас как продавца, но денежку у вас с зп за это отберут. Вы для них никто , вы будете обязаны работать всегда , даже когда вы умираете . В данной организации остаются только те люди, которые умеют нализывать и слово гордость им не знакомо .
Работник
25.08.2023
Оформление по тк РФ, зарплата официальная. Пока была пандемия, никого не уволили. Руководство заботливое, перспективы развития карьеры, отличный коллектив.
Работник
25.08.2023
В условиях нестабильности и непрозрачности на рынке труда, работа в Золотой Руси даёт уверенность в завтрашнем дне: стабильная белая заработная плата, комфортное и красивое рабочее место, дружный и компетентный коллектив, возможность расти как горизонтально, так и вертикально.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ювелирный дом Золотая Русь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ювелирный дом Золотая Русь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Продавец-консультант
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
Мария
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы