Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Рабочие места каждого менеджера. О тишине и сосредоточенности можно забыть там. Прозрачность оплаты труда Мне нравился вид из окна красивый и парковка, где всегда можно припарковаться
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Уровень дохода. У продажников есть свои нюансы, настоятельно рекомендую перед трудостройством внимательно изучить предлагаемый вам %, так как из него вычитывается стоимость кредитных денег, % НДС, зарплата логистам, снабженцам, агентам, уборщице, повару, свахе и и т.д. Карьерные возможности - есть, но нет обучения. Пару раз проводили сомнительные семинары про продажам и скриптам по звонкам, но нет обучения торговым плащадкам, ведению проектов, работе с федеральными заказчиками и т.д. Руководство - вполне адекватное, атмосфера в коллективе положительная, все ребята молодые, можно обзавестись друзьями. Условия труда - из плюсов: покупают продукты, часто проводят корпоративы, неплохое оснащение компьютерной техникой. Из минусов - 2 обеденных стола на 3х человек для компании, где сотрудников более 50, открытое пространство и очень много шума, что не позволяло сосредоточиться на работе. Можно улучшить хромающую срм, так как 70% уделять на устранение её же ошибок для продажника это трата времени, по факту ты становишься операционистом. Часто внедряют все подряд, что вычитают из книжек, но не думают об уместности и эффективности применения. Нет опытных наставников, управленцев и руководства, большинство возникающих трудностей решаются "из под ножа", ввиду неопытности и возраста компании, достаточно большое количество ошибок. В остальном, как и везде, продажи посредством участия в конкурсах и тендерах, в основном холодных. Из плюсов ты сам можешь выбирать в каких учавствовать исходя из предпочтений в номенклатуре, так как компания поставляет абсолютно все. Из минусов - нет глубинной проработки с заказчиками, руководство никак не осуществляет встречи с ними, не тащут лиды, собственно и сам менеджер в этом не заинтересован. Работа менеджера-продажника здесь минимальна, поэтому если хотите продавать не продавая, Вам будет комфортно. *данный отзыв содержит лишь памятку для ребят, которые сюда хотят придти, а не обиду, или злой умысел :) Свобода в выборе клиентов
23.07.2025
Хочу увидеть прозрачную систему развития и роста доходов для сотрудников, не занятых непосредственно в тендерных продажах. От ДМС тоже не отказался бы. Молодая амбициозная команда, нацеленная на развитие и рост. Офис занимает полностью 11 этаж 13-этажного офисного здания на берегу реки. Рядом несколько остановок общественного транспорта в разных направлениях. Есть парковка. Впервые работаю в опенспейсе, интересный опыт. Работа над проектами организована по методологии SCRUM с использованием различных цифровых инструментов. Планерки краткие и конструктивные.
22.07.2025
Ввиду того, что компания молодая, были нередки моменты, когда было трудно уследить где начинаются и заканчиваются обязанности и полномочия сотрудников. Молодой дружный коллектив, где все стараются поддержать друг друга и помочь. Комфортное рабочее место: комфортабельные стулья (а это важно), большие столы, широкоформатные мониторы. В большинстве случаев понимающее руководство, к которому можно подойти со своей проблемой как рабочего, так и личного характера.
21.07.2025
Организация рабочего места, нет тумбочек для хранения вещей, хватает тишины в офисе Работаю почти 2 года, огромные перспективы роста и развития, руководство прислушивается к мнению сотрудников. Молодая и современная компания, новый подход к организации рабочих процессов, стараются по максиму все автоматизировать, пока таки мало в городе. Большое внимание уделяется климату и настроениям в коллективе.
20.07.2025
Чаще выезжать на природу с коллективом Возможность карьерного роста, открытое руководство, молодой заряженный коллектив, комфортное рабочее пространство , возможность хорошо зарабатывать , оплата труда полностью официальное
19.07.2025
Работа в компании отличная, но было бы здорово улучшить внутреннюю коммуникацию между отделами для повышения эффективности. Хотелось бы видеть больше программ для профессионального развития и повышения квалификации. Индексация заработной платы. Я работаю в этой компании уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это отличное место для профессионального роста. Коллектив дружный и поддерживающий, руководство всегда готово помочь и прислушивается к мнению сотрудников. Условия труда комфортные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании С-Материалс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
23.02.2026
Устраивалась на работу как СМЗ, потом перешла в штат. На нашем дарке отличный коллектив, зарплату выплачивают всегда без задержек. Плюс ко всему компания дает работникам много разных дополнительных бонусов, например, компенсация обедов, компенсация затрат на медицину и спорт и много других. Я рада, что пришла сюда работать.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы