Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уровень оплаты поднять не мешает Стабильная оплата труда, своевременная Идеальный начальник службы геодезии
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
- Столовая или компенсация расходов на обеды; - Дать возможность сотрудникам смещать режим рабочего времени (например, не с 9.00 до 18.00, а с 10.00 до 19.00); - Давать больше свободы сотрудникам для ухода в отпуск за свой счет или на больничный; - Платить оговоренную на собеседовании зп; - Коммуникация с вышестоящим начальством; - Оплачивать переработки. - Местонахождение в 10 мин от метро Калужская/Воронцовская - Комфортный, оснащенный всем необходимым офис; - Коммуникация между отделами; - Оплачиваемый учебный отпуск.
15.02.2025
Проживание для вахтовиков. Общежития очень плохие, а от модульного городка ехать далеко. Своевременные выплаты. Надежная компания. Хорошее отношение руководства к сотрудникам. (можно обсудить и решить проблемные вопросы) Отличный коллектив. Высококвалифицированные сотрудники.
09.08.2024
Было бы хорошо ввести индексацию заработной платы, так как в некоторых отделах ее не было. Близко к дому. Своевременные выплаты. Если день зарплаты выпадал на праздники, то выплачивали всегда раньше, а не позже.
05.01.2024
Добавить дмс, повысить зп, отправлять на обучение, оплачивать спортивный зал Карьерный рост, график, полученный опыт, уровень заработной платы.
22.12.2023
Хотелось бы более спокойного отношения (без крика) Спокойное отношение к просьбам отъехать по важным делам (сдача экзамена, вручение диплома), нет наказания за опоздания, отличные условия труда
22.06.2023
Своевременно индексировать зарплату Дружный коллектив, своевременно выплачивает зарплату, хорошие условия работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московская Инженерно-Строительная Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
11.02.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше
25.07.2025
Бесплатное питание, проживание. Возможность посмотреть на страну
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
27.06.2023
Заинтересовала вакансия кладовщика, увидел вакансию, там написано 28-32 тысячи зп. В отделе кадров все подтвердили, объяснили все, сказали, что менее 28 тысяч зп не будет. Отправили к начальнику, с ним поговорить. Пришел, а мне хамить с порога начали, мол, хер тебе, а не 28 тысяч. Сначала 23, потом может 25 будешь получать. Вопросы эти решает он все. Я его послушал, понял, что тут лохотрон. Зачем в заблуждение вводить с такими вакансиями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы