Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Для офиса нужно планировать изменение в зп не по факту просьбы об этом, а ежегодно. Компания с активной позицией на рынке.Много интересных и амбициозных проектов, как внешних, так и внутри компании. Есть перспективы развития и горизонтально, и вертикально. Множество раз наблюдала рост с простой позиции (например, офис-менеджера) до более топовых вакансий (специалистотделп маркетингуили сопровождение крупных сделок). Корпаративы с Агутиным,"Иванушки" и Клавой Кокой
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.09.2025
Возможность удаленной работы. Возможность карьерного роста. Прозрачные условия работы. Обучение от компании. Помощь в сложных ситуациях. Хороший коллектив.
26.08.2025
Сайт. Маркетинговую активность. Промо материалы. Оклад на уровне конкурентов. ДМС Коллектив, который всегда готов помочь словом и делом. Лояльное руководство. Стабильная заработная плата без задержек. Сама продукция
17.08.2025
Что-то улучшать надо всегда) Этим всегда занимаются в Компании! Здесь писать не буду, это внутренние моменты. Критичного ничего нет. Работаю в компании почти пять лет и хочу дальше продолжать! Важно для меня: в Компании присутствуют все необходимые отделы, развитая структура, решен вопрос по электронному взаимодействию с коллегами по рабочим вопросам, система обучения, адаптации нового сотрудника. Компания за свой счет предоставляет возможность получить профильное дополнительное образование (МГСУ) - очень круто! Основной костяк компании работает довольно продолжительное время (серьезный показатель), всегда можно решать рабочие вопросы, вертикально и горизонтально. Ну и конечно СВЕТ - моя любовь, продукция реально крутая и очень качественная, на месте не стоим. Классный коллектив, отношения, условия и продукция!
16.08.2025
Компания и так всегда развивается в лучшую сторону. Можно бы добавить ДМС. Продаешь интересный технический продукт. Отличный коллектив, всегда помогут.
13.08.2025
Пока не сталкивалась со сложными ситуациями в своем подразделении, все в порядке В компании работаю недавно, все нравится. Хороший коллектив, который всегда рад помочь, и подсказать. Отличный качественный продукт, который не стыдно предлагать и стоять за него горой. Разнообразные задачи, которые не дают скучать. Отличное руководство, с которым очень комфортно взаимодействовать. Возникающие в процессе работы вопросы оперативно рассматриваются и решаются. Достойная оплата труда, проблем с выплатами не было, Ожидание=реальность. Есть возможность проявления инициативы, которая приветствуется.
13.08.2025
Есть безусловно и плюсы и минусы, но было бы странно.. Без минусов дальше только регресс Хотелось бы как сотруднику чаще участвовать в корпоративной жизни компании, быть ближе к прекрасному ДМС - пока, увы, нет Когда я только пришел в компанию, с первых дней сразу стало понятно, что свет - это не просто "клац-клац" по выключателю, - это целая философия, игра теней, умение мыслить эффектами, и прорабатывать каждую крупинку проектной составляющей трудовой деятельности до мелочей Именно в этой компании, хочется развиваться, под чутким и четким советом старшего брата, да и линейного персонала компании, вплоть до маркетологов, бухгалтеров, кладовщиков и тп. Каждый готов помочь (ну вот ни разу такого не было, чтобы люди махнули рукой в ответ) Относительно условий труда (розница), вполне современные салоны/шоу-румы, в которых интересно работать. Отпуска, больничные - все белое На обучение - в головной офис Говоря, про ассортимент товарных позиций: Компания идет верным путем развития, и уже за 14 лет успешно занимает позиции на рынке Имеются свои патенты, и производство, тщательно прорабатывается каждый паз На мой взгляд - работать и зарабатывать можно!
Помогите составить детальное представление о работе в компании SWG | светодиодное освещение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
17.04.2026
Привлекла доступность работы к дому, мало времени на дорогу трачу. Самый комфортный график по нынешним временам 2=2, и в больницу можно сходить не отпрашиваясь с работы и по другим делам. Платят без опозданий, зп белая. Стаж идёт, соц пакет есть. Как работодатель мне нравится.
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
10.08.2026
Условия для отдыха и восстановления, Это преимущества Ямал СПГ. Работодатель кидает на деньги. Работая с 31.07.2026 по 07.08.2026г в п.Сабетта на компанию ТПМ-энерго, компания не выплачивает полную заработную плату за отработанные дни, уволился из-за того что один из мастеров превысил свои полномочия Что можно улучшить Чтоб рекрутер не игнорировал своих работников, звонишь даже трубку не берут и Мессенджере оч долго отвечают
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы