SWG | светодиодное освещение
0,0
-
10 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании SWG | светодиодное освещение

Казань

Комментарий

Что-то улучшать надо всегда) Этим всегда занимаются в Компании! Здесь писать не буду, это внутренние моменты. Критичного ничего нет. Работаю в компании почти пять лет и хочу дальше продолжать! Важно для меня: в Компании присутствуют все необходимые отделы, развитая структура, решен вопрос по электронному взаимодействию с коллегами по рабочим вопросам, система обучения, адаптации нового сотрудника. Компания за свой счет предоставляет возможность получить профильное дополнительное образование (МГСУ) - очень круто! Основной костяк компании работает довольно продолжительное время (серьезный показатель), всегда можно решать рабочие вопросы, вертикально и горизонтально. Ну и конечно СВЕТ - моя любовь, продукция реально крутая и очень качественная, на месте не стоим. Классный коллектив, отношения, условия и продукция!

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании SWG | светодиодное освещение

13.09.2025

Возможность удаленной работы. Возможность карьерного роста. Прозрачные условия работы. Обучение от компании. Помощь в сложных ситуациях. Хороший коллектив.

Работник

Copy

31.08.2025

Для офиса нужно планировать изменение в зп не по факту просьбы об этом, а ежегодно. Компания с активной позицией на рынке.Много интересных и амбициозных проектов, как внешних, так и внутри компании. Есть перспективы развития и горизонтально, и вертикально. Множество раз наблюдала рост с простой позиции (например, офис-менеджера) до более топовых вакансий (специалистотделп маркетингуили сопровождение крупных сделок). Корпаративы с Агутиным,"Иванушки" и Клавой Кокой

Работник

Copy

26.08.2025

Сайт. Маркетинговую активность. Промо материалы. Оклад на уровне конкурентов. ДМС Коллектив, который всегда готов помочь словом и делом. Лояльное руководство. Стабильная заработная плата без задержек. Сама продукция

Работник

Copy

16.08.2025

Компания и так всегда развивается в лучшую сторону. Можно бы добавить ДМС. Продаешь интересный технический продукт. Отличный коллектив, всегда помогут.

Работник

Copy

13.08.2025

Пока не сталкивалась со сложными ситуациями в своем подразделении, все в порядке В компании работаю недавно, все нравится. Хороший коллектив, который всегда рад помочь, и подсказать. Отличный качественный продукт, который не стыдно предлагать и стоять за него горой. Разнообразные задачи, которые не дают скучать. Отличное руководство, с которым очень комфортно взаимодействовать. Возникающие в процессе работы вопросы оперативно рассматриваются и решаются. Достойная оплата труда, проблем с выплатами не было, Ожидание=реальность. Есть возможность проявления инициативы, которая приветствуется.

Работник

Copy

13.08.2025

Есть безусловно и плюсы и минусы, но было бы странно.. Без минусов дальше только регресс Хотелось бы как сотруднику чаще участвовать в корпоративной жизни компании, быть ближе к прекрасному ДМС - пока, увы, нет Когда я только пришел в компанию, с первых дней сразу стало понятно, что свет - это не просто "клац-клац" по выключателю, - это целая философия, игра теней, умение мыслить эффектами, и прорабатывать каждую крупинку проектной составляющей трудовой деятельности до мелочей Именно в этой компании, хочется развиваться, под чутким и четким советом старшего брата, да и линейного персонала компании, вплоть до маркетологов, бухгалтеров, кладовщиков и тп. Каждый готов помочь (ну вот ни разу такого не было, чтобы люди махнули рукой в ответ) Относительно условий труда (розница), вполне современные салоны/шоу-румы, в которых интересно работать. Отпуска, больничные - все белое На обучение - в головной офис Говоря, про ассортимент товарных позиций: Компания идет верным путем развития, и уже за 14 лет успешно занимает позиции на рынке Имеются свои патенты, и производство, тщательно прорабатывается каждый паз На мой взгляд - работать и зарабатывать можно!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе SWG | светодиодное освещение

Помогите составить детальное представление о работе в компании SWG | светодиодное освещение. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.07.2024

Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.

Гип

Copy

18.04.2024

Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

18.05.2024

Не советую данную компанию как потенциального работодателя. История следующая: увидев вакансию на всем известном сайте с 2 буквами, решил попробовать. Заполнил простую анкету, получил приглашение в дискорде в группу на общий созвон в определённое время, где было около 30 человек. Первый звоночек был когда коуч Винстон опоздал минут на 15 ,уже на этой стадии можно было ливать. Дальше опоздания будут неотъемлемой частью всего обучения. В первом созвоне мне как человеку который знаком с Вов ни чего интересного услышать не удалось, общая история про игру ,даже про уровень зп пришлось спрашивать самим. Естественно чтобы Вас заманить обещают золотые горы. Дальше Вам скидываю еще одну анкету ,где можно указать желаемый класс и роль (но на Ваше мнение будет пофиг),могут дать класс и роль которую вы не указывали. Спустя дня 3-4 дадут акки (если про вас не забудут),и они будут чистыми. Дадут задание создать и прокачать перса (на назначенном сервере ,класс, и фракцию вам укажут).За 3 дня вы должны сделать 70 лвл, это в принципе не сложно, я был в топе по скорости прокачки. Но на помощь можете не рассчитывать, вам будут подсказывать только ребята кто из вашей группы, коуч максимум даст ссылки на полезные сайты. Дальше вы уже сами как-то должны справляться. Уже на этом этапе ваша команда уменьшиться. И правильно сделают. Коуч (Винстон) конечно удивился почему так, ну может потому что не было ни какого внимания, и он просто не заинтересован, ну это уже на его совести и его начальников. После выполнения ,вам дадут новое задание одеть перса, ни кто вас по рейдам тащить не будет. Времени будет достаточно в районе 2 недель, сиди одевайся ,да скидывай отчеты. Но придётся делать это всё самим, максимум объединяетесь с такими же ребятами. Много кто отвалился на этом этапе и из 30 человек осталось только человек 10. Очередной созвон, очередной подсчёт убывших и так пройдут ваши 2 недели. Следующий этап вас переведут к рейд лидеру на обучение тактик в рейдах. Если будете ошибаться (тупить, дохнуть и т.д.) будут ругаться и переходить на личности, был свидетелем таких диалогов. В принципе тактику оттачивают на хорошем уровне. Вы все больше и больше будете увеличивать свой айтем лвл (как правило с рейдов вам ни чего не дадут, поэтому одеваемся самостоятельно в ключиках, да в рейдах с рандомами) На всё про всё будет 2 недели. Далее вас должны определить в рейд где вы уже начнёте зарабатывать деньги. Но это вообще не факт, в один прекрасный момент вы захотите зайти в игру ,а пароль на акке уже сменён и группа в дискорде уже недоступна. Вам напишут (наверное) что обучение окончено и жди когда тебя заберут в какой-нибудь рейд. У них это называется лист ожидания, сколько это займет ни кто не скажет. Но шансы ваши не велики хоть и если показатели были хорошие. В итоге вы дарите компании одетого перса и в районе 4 недель своего времени, в замен вы получаете 0. Если Вам дорого своё время проходите мимо.

Работник

Copy

24.07.2024

Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!

Ира

Copy

20.09.2023

Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.

Работник

Copy

14.08.2024

Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!

Екатерина

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы