Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SWG | светодиодное освещение
Нижний Новгород
Комментарий
Есть безусловно и плюсы и минусы, но было бы странно.. Без минусов дальше только регресс Хотелось бы как сотруднику чаще участвовать в корпоративной жизни компании, быть ближе к прекрасному ДМС - пока, увы, нет Когда я только пришел в компанию, с первых дней сразу стало понятно, что свет - это не просто "клац-клац" по выключателю, - это целая философия, игра теней, умение мыслить эффектами, и прорабатывать каждую крупинку проектной составляющей трудовой деятельности до мелочей Именно в этой компании, хочется развиваться, под чутким и четким советом старшего брата, да и линейного персонала компании, вплоть до маркетологов, бухгалтеров, кладовщиков и тп. Каждый готов помочь (ну вот ни разу такого не было, чтобы люди махнули рукой в ответ) Относительно условий труда (розница), вполне современные салоны/шоу-румы, в которых интересно работать. Отпуска, больничные - все белое На обучение - в головной офис Говоря, про ассортимент товарных позиций: Компания идет верным путем развития, и уже за 14 лет успешно занимает позиции на рынке Имеются свои патенты, и производство, тщательно прорабатывается каждый паз На мой взгляд - работать и зарабатывать можно!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SWG | светодиодное освещение
13.09.2025
Возможность удаленной работы. Возможность карьерного роста. Прозрачные условия работы. Обучение от компании. Помощь в сложных ситуациях. Хороший коллектив.
Работник
31.08.2025
Для офиса нужно планировать изменение в зп не по факту просьбы об этом, а ежегодно. Компания с активной позицией на рынке.Много интересных и амбициозных проектов, как внешних, так и внутри компании. Есть перспективы развития и горизонтально, и вертикально. Множество раз наблюдала рост с простой позиции (например, офис-менеджера) до более топовых вакансий (специалистотделп маркетингуили сопровождение крупных сделок). Корпаративы с Агутиным,"Иванушки" и Клавой Кокой
Работник
26.08.2025
Сайт. Маркетинговую активность. Промо материалы. Оклад на уровне конкурентов. ДМС Коллектив, который всегда готов помочь словом и делом. Лояльное руководство. Стабильная заработная плата без задержек. Сама продукция
Работник
17.08.2025
Что-то улучшать надо всегда) Этим всегда занимаются в Компании! Здесь писать не буду, это внутренние моменты. Критичного ничего нет. Работаю в компании почти пять лет и хочу дальше продолжать! Важно для меня: в Компании присутствуют все необходимые отделы, развитая структура, решен вопрос по электронному взаимодействию с коллегами по рабочим вопросам, система обучения, адаптации нового сотрудника. Компания за свой счет предоставляет возможность получить профильное дополнительное образование (МГСУ) - очень круто! Основной костяк компании работает довольно продолжительное время (серьезный показатель), всегда можно решать рабочие вопросы, вертикально и горизонтально. Ну и конечно СВЕТ - моя любовь, продукция реально крутая и очень качественная, на месте не стоим. Классный коллектив, отношения, условия и продукция!
Работник
16.08.2025
Компания и так всегда развивается в лучшую сторону. Можно бы добавить ДМС. Продаешь интересный технический продукт. Отличный коллектив, всегда помогут.
Работник
13.08.2025
Пока не сталкивалась со сложными ситуациями в своем подразделении, все в порядке В компании работаю недавно, все нравится. Хороший коллектив, который всегда рад помочь, и подсказать. Отличный качественный продукт, который не стыдно предлагать и стоять за него горой. Разнообразные задачи, которые не дают скучать. Отличное руководство, с которым очень комфортно взаимодействовать. Возникающие в процессе работы вопросы оперативно рассматриваются и решаются. Достойная оплата труда, проблем с выплатами не было, Ожидание=реальность. Есть возможность проявления инициативы, которая приветствуется.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе SWG | светодиодное освещение
Помогите составить детальное представление о работе в компании SWG | светодиодное освещение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
Юрист
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Работник торгового зала
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Менеджер
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Агент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы