Уральский Горнопромышленный Холдинг
0,0
-
25 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Уральский Горнопромышленный Холдинг

Североуральск

Комментарий

График смен. Отношение начальства к рабочим, убрать «халатность» по отношению к инвентарю для работы. Улучшить условия пребывания на рабочем месте. Столовая. Больше ничего хорошего там нет. Так же коллектив, если повезёт с этим.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Уральский Горнопромышленный Холдинг

15.01.2025

На данный момент все устраивает. Прекрасный офис, лояльное руководство, которое слышит своих сотрудников. Интересные задачи и отличный коллектив! Есть даже личный ресторан для сотрудников, где можно за адекватную цену купить обед. После испытательного срока есть ДМС.

Работник

Copy

10.01.2025

Корпоративные мероприятия, бассейн, отдых, санатории, ремонт рабочего помещения Стабильность, карьерный рост, уверенность в завтрашнем дне, ДМС с пакетом стомотология

Работник

Copy

08.12.2024

Чаще проводить корпоративное обучение, тренинги. Хотелось бы дополнительные мероприятия по командообразованию. Компания дает отличные возможности для профессионального роста и развития. Рабочая атмосфера стимулирует к постоянному приобретению новых навыков, которые можно отрабатывать на практике, реализуя свои идеи.

Работник

Copy

26.11.2024

В вакансии пишут одно, на деле не все обязательства компания выполняет. Даже уровень дохода не совпадает с обещанным. Много начальников, которые от безделья плетут интриги и собирают сплетни. Красивый деловой центр, расположение в центре города, удобная транспортная развязка

Работник

Copy

30.09.2024

Всегда есть, что улучшить. И когда возникает такое желание, то всегда можно сказать об этом руководству и тебя услышат. Условия труда, возможность развития и карьерного роста, отличный коллектив

Работник

Copy

05.09.2024

Логистику между площадками. Блок внутреннего обучения по безопасности от высшего руководства до работников. Дружный коллектив и поддержка руководителя. Общее стремление сделать холдинг безопасным для работников, выделение средств на безопасность. Компания принялась за снижение рисков, касающихся безопасность работников.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Уральский Горнопромышленный Холдинг

Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральский Горнопромышленный Холдинг. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.03.2024

александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА

Работник

Copy

03.07.2024

В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.

Сотрудник

Copy

25.08.2023

Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место

Работник

Copy

11.08.2024

Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))

Анна

Copy

15.02.2025

Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.

Ассистент менеджера по продажам

Copy

30.12.2025

Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.

Продавец-консультант

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы