Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
стажировка проходила в одном салоне – близко от моего дома, а работать меня определили в другой. Но это можно не считать минусом, так как меня об этом предупреждали. продукция премиум-класса, интеллигентные клиенты, стабильная и достойная зарплата без задержек. Адекватное отношение руководства, регулярное обучение сотрудников, оплачиваемый отпуск 2 раза в год Работаю около года, очень нравится сама атмосфера бутика, качество продукции, рассказываю клиентам о товарах, ничего не преукрашивая. Необходимость дресскода, маникюра и макияжа, ухоженных волос мотивирует всегда быть в порядке. И еще – сама небыла в такой ситуации, но наблюдала у коллег – если девушка в положении – ей дают больше перерывов, если же есть при этом проблемы со здоровьем – переводят в бутик с более спокойной работой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.09.2026
Пришла в салон обычным консультантом. Через полтора года мне предложили место администратора, хотя заранее этого никто не обещал, просто в какой-то момент увидели, что я справляюсь даже со сложными клиентами. Расти можно с любой позиции, но не прыжком: сперва научись работать в зале и разберись, как всё тут устроено изнутри.
15.06.2026
Ждала вакансию именно в бутике Тогас. Потому что люблю этот бренд всей душой. И когда попала внутрь, не разочаровалась. Все на высшем уровне - от интерьера до отношения к сотрудникам. Зарплата хорошая, график 5/2 устраивает.
15.06.2026
У меня был перерыв в работе, но в Togas отнеслись с пониманием. Дали возможность пройти обучение, влиться в коллектив. Сейчас я в строю уже полгода и очень ценю такое отношение. Работа требует самоотдачи, но она благодарная, так как твои знания и подготовка напрямую влияют на продажи, а вот продажи - на зарплату.
12.06.2026
Нужно быть на высоте всегда. Потому что клиент может прийти и начать спрашивать разницу между наполнителями, отличие одного материала от другого, и ты должен ответить четко. Но мне это нравится, я люблю общение и умею найти подход. В Togas это ценят. И зарплата позволяет чувствовать себя уверенно.
10.06.2026
Мне нравится, что Togas - это международная компания. Знание английского тут реально дает перспективы. Клиенты часто любят поговорить про тренды или просто про их интерьер, и когда можешь попасть в потребность - это совсем другой уровень доверия. Руководство это ценит и поощряет.
06.06.2026
В Togas пришла по приглашению. Собеседование в два этапа, тестовый эскиз - для меня это привычная история. Работаю на заказ, надо очень строго соблюдать ТЗ заказчика. График ненормированный, но это специфика профессии, я знала на что шла. Зарплата сдельная, в среднем 70 тысяч, бывает и больше. Главное - интересные проекты и возможность творить)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тогас/Togas. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
16.07.2025
Такого собеседования у меня еще не было. Пришла на собеседование, а там придурок-руководитель, молодой парень, бился в конвульсиях от надсмехания надо мной, дальше он привел молодую толстую бабу, что-то ей про меня наплел, и та билась в конвульсиях от смеха, напротив сидела еще одна молодая жирная, надсмехалась, затем мне подвели бабку старую, злую как чёрт, Валя ее зовут, объясняла работу так, чтоб только не объяснить, от злобы она просто подыхала, а вдруг я молодая ее подсижу. Нет. Коллектив толстых баб 40+. Злые старухи. Толстухи, вам лучше подойти к зеркалу и посмеяться над собой, жирухами под 200 кг. Где вы столько жира нажрали?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы