Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании EFSOL
Курск
Комментарий
Зарплата по мутной схеме, нет социальных гарантий. Если что-то не нравится, дверь открыта. Внутренние службы мутные какие то, отзывы разбавляют положительными. Планы есть у всех, вместо того, чтобы решать реальные проблемы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании EFSOL
24.12.2025
Все норм) Я устроился в компанию и проработал там почти 3 года. Изначально меня брали, как эникейщика, сейчас вырос до полноценного специалиста выше уровня мидл. Атмосфера в коллективе и в компании у нас замечательная. Очень много крутых руководителей, которые помогают расти . Хороший офис, корпоративы и условия. Конечно разное случалось и конфликты и нервы, куда без этого) но все всегда быстро решалось. Работы много конечно, но и зарплата для города неплохая.
Работник
28.11.2025
Задерживаюсь иногда в отчетные периоды( Я работаю в компании уже полтора года. Пришла в компанию когда искала работу с удобным для меня графиком. Так как я воспитываю маленькую дочку, мне нужна была работа 5/2, с возможностью удаленки. В компании столько времени, потому что для меня это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. В этой компании мне нравится коллектив. Доброе и отзывчивое руководство. Перспектива развития, хорошие условия.
Работник
30.10.2025
Частично уже написал а плюсах))) Работа в компании прошла для меня в положительном ключе и дала определённый опыт. Из преимуществ хотелось бы отметить стабильную зарплату и уверенность, что её вовремя выплатят. Хороший, дружный коллектив. Приемлемые условия труда. Для того, чтобы набраться опыта - идеальная компания. Также используют много современных инструментов в работе, но где-то наоборот могут пользоваться более старыми, к примеру ведение канбана просто в гугл доке, немного неудобно(
Работник
29.10.2025
Все норм, можно только ДМС добавить. Работаю уже более года. Нравится, что компания развивается - стабильно растёт и развивает бизнес, расширяет услуги, соответственно есть возможность и для развития сотрудников. Руководство сверх адекватное. В коллективе нет излишней какой-то консервативности. Регулярно проводятся корпоративы, периодически обучения.
Работник
30.09.2025
На адаптационном сроке многому приходилось учиться самостоятельно. 3 месяца работаю в ефсол, привела подруга. Выводы такие: зп без задержек, оклад и кпи, есть рост, доп бонус за проектную деятельность, есть разные обучения внутри компании и команды, хорошие руководители.
Работник
29.09.2025
Трудности в голове, главное пробуйте Атмосфера дружелюбная - нет строгого контроля, дают свободу действий, главное результаты. Нет сильно токсичных руководителей) Расположение офиса нормальное, но проблемы с парковой присутствуют. Если работаешь в офисе, то технику выдают. Сам офис тоже хороший, стараются вовремя устранять проблемы и как-то модернизировать. Достаточно неформальное общение, но границы соблюдаются. Молодой коллектив. Есть приятные люди. Жаль не все)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе EFSOL
Помогите составить детальное представление о работе в компании EFSOL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
Кладовщик
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Оператор на вышивальное оборудование
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Курьер пеший
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы