Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Начнём с основного - Руководство (то есть Владельцев) Владельцы муж и жена, на вид приятные милые люди, но к сожалению это только с первого взгляда так. Владелец шаурума, да да это именно шаурум не больше, так вот владельцы этого магазина считают себя высококлассным брендом, кем не являются… Продают обувь от 3000 до 10 000 рублей, когда на обычном садоводе она стоит в два раза меньше. Они просто закупают все на этом рынке, вставляют свои стельки, и думают, что это теперь их бренд. Иногда владельцам даже лень коробку поменять или стельку засунуть в обувь для вида их магазина, и на обуви написан совершенно другой магазин( это настолько стрёмно выглядит, что стыдно это даже на полки выставлять) Абсолютно все что есть в магазине 100% Китай, и даже не фабричный, как это говорят сотрудники покупателям. Вся одежда тоже купленна либо на Садоводе либо сразу с Китая заказывают. По поводу вкуса владельцев, именно в одежде и обуви, есть симпатичные модели, но лишь единицы, никогда не понимала , почему нельзя откупать хорошие трендовые вещи. Постоянная слежка через камеры, и сообщения на Вотсапп поступают от руководства с какими-то претензиями. Одно слово требуют высококлассную работу сотрудников, при этом торгуют Китаем, и зарплата настолько маленькая, максимум что можно за неё делать , это сидеть 12 часов на смене и протирать пыль. Обещают золотые горы, по факту получается фигня полная. Ни чайника, ни микроволновки, ни стула и стола в подсобку, хочешь кушать холодное кушай. Говорят, что делают все для сотрудников, отнюдь не так ) Ну помимо ещё постоянные возраты, и это идёт минус в зарплату сотруднику, и постоянная слежка за которую отчитывают. Короче требуют много, а платят очень мало. Вечная тянучка в магазине была и будет. Сотрудники уходят даже не думая. Не советую таких руководителей и такой Бренд (шаурум и не больше)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.07.2025
Быстрый выход на работу, сразу же после собеседования пригласили на стажировку, после прохождения стажировки включили в основной график. Дружеская атмосфера, хороший коллектив, достойные условия труда.
24.06.2025
Отзывчивое, человечное руководство. Слышат своих сотрудников и всегда идут на встречу. Атмосфера в компании теплая, семейная. Трудолюбивые и всегда на позитиве, считаю это очень ценным качеством.
13.06.2025
Так как бренд растущий и развивающийся,это влечет расширение штата (и не только из-за открытия новых точек).Хорошо бы ввести системное обучение всех сотрудников,для повышения сервиса и качества продаж .Так же было бы не плохо развоз до дома после рабочей смены ввести. На самом деле улучшить можно много всего ,но это будет - со временем) Хорошее место для получения опыта и повышения собственных навыков )
03.05.2025
Свобода рабочего графика Руководители Ассортимент и сфера работы Раскрытие себя и своих возможностей
03.05.2025
Очень дружный коллектив по всей сети и прекрасные руководители ! Всегда поддержат, объяснят и помогут Зп выдавалась вовремя ТЦ в Питере близко к метро, внутри есть продуктовый и фудкорт, всегда было где перекусить Работа хорошая, всегда вспоминаю с положительными эмоциями
22.03.2025
Больше зарплату. Больше плюсов, чем минусов. Нужно много работать. Быть занятым на 100% - эта работа для тех, кто не любит сидеть на месте, любит общаться с людьми.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sbalo. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
30.06.2025
Не с первого месяца есть дмс Зп выплачивается вовремя; Хорошее руководство, с понимаем относится к каким - либо личным просьбам; 5 минут от метро.
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы