Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
У брокера большая текучка. Я на них работал больше года, мне даже официального трудоустройства никто не предложил, хотя моя трудовая у них была наготове для проверки. Надо жаловаться в инспекцию на них. Пока я работал сменилось 10 менеджеров. Мне кажется, что контора набирает людей на испытательный срок, чтобы официально не платить и не трудоустраивать, потом выкидывать их с работы через 3 месяца, якобы, ты не подходишь для работы. Тянут до последнего, чтобы пользоваться бесплатной рабочей силой, хотя за неделю и за месяц понять можно, подходит сотрудники или нет. Если вам дорого ваше время и силы, не советую сюда соваться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2023
Проработал пару месяцев, получил копейки вообще - 17 тыс. всего. Уволился, все еще не нашел работу. Зачем обманывать и писать про 50 тыс.? Там на всех если план раскидать, максимум 90 тыс. получится на всех сделать, еще и вычеты прилетают. Если вы хотите быть брокером, то сюда не суйтесь. Нормальные клиенты страховых брокеров боятся как огня.
09.08.2023
Обманывают с зарплатой: платят меньше и задерживают. У директора на все один ответ - денег нет. А его заместитель Олег любит штрафовать без причины. Ужасная контора, сфера деятельности тоже непонятна. Такое чувство, что они не разбираются в том, что делают.
20.05.2023
Руководство невменяемое. Офис находится не пойми где. Официально не оформляют, соответственно, никаких тебе отпусков и больничных. Даже по выходным надо заниматься доставкой.
16.02.2023
Люди бегут отсюда, здесь заинтересованы в найме людей без опыта, якобы всему научат. На деле хотят так сэкономить на зп. Платят чуть выше МРОТ, это 15 тысяч, типа официальная часть. Остальное в конверте. Переработка не оплачивается, работу никто не ценит, в выходные\праздники тоже пашешь. На рабочий телефон нужно отвечать в любое время суток, периодически начальство специально прозванивает тебя в выходной. Рабские условия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы