Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
У брокера большая текучка. Я на них работал больше года, мне даже официального трудоустройства никто не предложил, хотя моя трудовая у них была наготове для проверки. Надо жаловаться в инспекцию на них. Пока я работал сменилось 10 менеджеров. Мне кажется, что контора набирает людей на испытательный срок, чтобы официально не платить и не трудоустраивать, потом выкидывать их с работы через 3 месяца, якобы, ты не подходишь для работы. Тянут до последнего, чтобы пользоваться бесплатной рабочей силой, хотя за неделю и за месяц понять можно, подходит сотрудники или нет. Если вам дорого ваше время и силы, не советую сюда соваться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2023
Проработал пару месяцев, получил копейки вообще - 17 тыс. всего. Уволился, все еще не нашел работу. Зачем обманывать и писать про 50 тыс.? Там на всех если план раскидать, максимум 90 тыс. получится на всех сделать, еще и вычеты прилетают. Если вы хотите быть брокером, то сюда не суйтесь. Нормальные клиенты страховых брокеров боятся как огня.
09.08.2023
Обманывают с зарплатой: платят меньше и задерживают. У директора на все один ответ - денег нет. А его заместитель Олег любит штрафовать без причины. Ужасная контора, сфера деятельности тоже непонятна. Такое чувство, что они не разбираются в том, что делают.
20.05.2023
Руководство невменяемое. Офис находится не пойми где. Официально не оформляют, соответственно, никаких тебе отпусков и больничных. Даже по выходным надо заниматься доставкой.
16.02.2023
Люди бегут отсюда, здесь заинтересованы в найме людей без опыта, якобы всему научат. На деле хотят так сэкономить на зп. Платят чуть выше МРОТ, это 15 тысяч, типа официальная часть. Остальное в конверте. Переработка не оплачивается, работу никто не ценит, в выходные\праздники тоже пашешь. На рабочий телефон нужно отвечать в любое время суток, периодически начальство специально прозванивает тебя в выходной. Рабские условия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы