Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
У брокера большая текучка. Я на них работал больше года, мне даже официального трудоустройства никто не предложил, хотя моя трудовая у них была наготове для проверки. Надо жаловаться в инспекцию на них. Пока я работал сменилось 10 менеджеров. Мне кажется, что контора набирает людей на испытательный срок, чтобы официально не платить и не трудоустраивать, потом выкидывать их с работы через 3 месяца, якобы, ты не подходишь для работы. Тянут до последнего, чтобы пользоваться бесплатной рабочей силой, хотя за неделю и за месяц понять можно, подходит сотрудники или нет. Если вам дорого ваше время и силы, не советую сюда соваться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2023
Проработал пару месяцев, получил копейки вообще - 17 тыс. всего. Уволился, все еще не нашел работу. Зачем обманывать и писать про 50 тыс.? Там на всех если план раскидать, максимум 90 тыс. получится на всех сделать, еще и вычеты прилетают. Если вы хотите быть брокером, то сюда не суйтесь. Нормальные клиенты страховых брокеров боятся как огня.
09.08.2023
Обманывают с зарплатой: платят меньше и задерживают. У директора на все один ответ - денег нет. А его заместитель Олег любит штрафовать без причины. Ужасная контора, сфера деятельности тоже непонятна. Такое чувство, что они не разбираются в том, что делают.
20.05.2023
Руководство невменяемое. Офис находится не пойми где. Официально не оформляют, соответственно, никаких тебе отпусков и больничных. Даже по выходным надо заниматься доставкой.
12.03.2023
Конечно же более высокую зарплату. Но как говорится, денег много не бывает. Всегда хочется большего. Хороший, коллектив, зарплата вовремя. Лояльные условия труда.
16.02.2023
Люди бегут отсюда, здесь заинтересованы в найме людей без опыта, якобы всему научат. На деле хотят так сэкономить на зп. Платят чуть выше МРОТ, это 15 тысяч, типа официальная часть. Остальное в конверте. Переработка не оплачивается, работу никто не ценит, в выходные\праздники тоже пашешь. На рабочий телефон нужно отвечать в любое время суток, периодически начальство специально прозванивает тебя в выходной. Рабские условия.
12.06.2022
Единственное, что может быть непривычным - это 1-2 плавающих выходных в месяц. Плюс сам процесс адаптации, если не было опыта, может быть затруднен в связи с многопрофильной информацией. Неплохо было бы ввести удаленный или гибридный график работы. Проработала в компании в должности менеджера по продажам услуг страхования больше года. Доход стабильный - оклад + %, что для сферы продаж обычное дело. Доход выходил в среднем от 50000 до 60000 рублей. Естественно, если вы хотите на работе ничего не делать, то и получать будете голый оклад....в сфере продаж все зависит от вашей инициативы. Коллектив молодой и дружелюбный. Очень хорошо налажена система обучения и ввода в должность.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы