Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Конечно же более высокую зарплату. Но как говорится, денег много не бывает. Всегда хочется большего. Хороший, коллектив, зарплата вовремя. Лояльные условия труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2023
Проработал пару месяцев, получил копейки вообще - 17 тыс. всего. Уволился, все еще не нашел работу. Зачем обманывать и писать про 50 тыс.? Там на всех если план раскидать, максимум 90 тыс. получится на всех сделать, еще и вычеты прилетают. Если вы хотите быть брокером, то сюда не суйтесь. Нормальные клиенты страховых брокеров боятся как огня.
09.08.2023
Обманывают с зарплатой: платят меньше и задерживают. У директора на все один ответ - денег нет. А его заместитель Олег любит штрафовать без причины. Ужасная контора, сфера деятельности тоже непонятна. Такое чувство, что они не разбираются в том, что делают.
20.05.2023
Руководство невменяемое. Офис находится не пойми где. Официально не оформляют, соответственно, никаких тебе отпусков и больничных. Даже по выходным надо заниматься доставкой.
22.04.2023
У брокера большая текучка. Я на них работал больше года, мне даже официального трудоустройства никто не предложил, хотя моя трудовая у них была наготове для проверки. Надо жаловаться в инспекцию на них. Пока я работал сменилось 10 менеджеров. Мне кажется, что контора набирает людей на испытательный срок, чтобы официально не платить и не трудоустраивать, потом выкидывать их с работы через 3 месяца, якобы, ты не подходишь для работы. Тянут до последнего, чтобы пользоваться бесплатной рабочей силой, хотя за неделю и за месяц понять можно, подходит сотрудники или нет. Если вам дорого ваше время и силы, не советую сюда соваться.
16.02.2023
Люди бегут отсюда, здесь заинтересованы в найме людей без опыта, якобы всему научат. На деле хотят так сэкономить на зп. Платят чуть выше МРОТ, это 15 тысяч, типа официальная часть. Остальное в конверте. Переработка не оплачивается, работу никто не ценит, в выходные\праздники тоже пашешь. На рабочий телефон нужно отвечать в любое время суток, периодически начальство специально прозванивает тебя в выходной. Рабские условия.
12.06.2022
Единственное, что может быть непривычным - это 1-2 плавающих выходных в месяц. Плюс сам процесс адаптации, если не было опыта, может быть затруднен в связи с многопрофильной информацией. Неплохо было бы ввести удаленный или гибридный график работы. Проработала в компании в должности менеджера по продажам услуг страхования больше года. Доход стабильный - оклад + %, что для сферы продаж обычное дело. Доход выходил в среднем от 50000 до 60000 рублей. Естественно, если вы хотите на работе ничего не делать, то и получать будете голый оклад....в сфере продаж все зависит от вашей инициативы. Коллектив молодой и дружелюбный. Очень хорошо налажена система обучения и ввода в должность.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
10.09.2025
Бухгалтерия Грасс место не сказать чтоб спокойное, но стабильное.В плане загрузки и объемов работы, ну и в плане зарплата. В отчетные периоды в любой бухгалтерии “весело”, нас спасает то, что штат приличный и каждый делает свою часть работы. По условиям в офисе все очень хорошо и комфортно, по отношениям в нашем отделе да и в компании в целом тоже. ДМС, премии, корпоративные мероприятия - все есть) Зарплата своевременно (мы стараемся, да)) и официально
26.07.2025
Близкое расположение от метро. Всегда вовремя выплачивают зарплату.
11.05.2025
Увы ваш энтузиазм не заменяет фактов. так восторженно пишите про открытие шоу рума в ОАЭ, а потом вы откроете шоу рум на Марсе?! Похоже,ваша корп культура строится не на реальных достижениях,а на веровании в собственную исключительность. Вы пишите ,что ваша компания выходит на междун рынок ,но при этом уровень аргументов- что-то между рекламным буклетом и криком чайки . Если серьезно, то сильные лидеры не тратят время на самовосхваление.Они просто работают. Ладно, не буду мешать «расти всем на зло». В любом случае такого искренне жалкого верования в себя я еще не встречал
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы