Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
В первый месяц пришлось освоить много технической информации. Уволилась так как нет больше возможности работать из дома.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Недостатков не выявил. Отличная компания ,хороший оклад и премиальная часть. Все сотрудники и начальство доброжелательны ,всегда помогут в решение любого вопроса .
10.12.2025
в компании много премий и дополнительных выплат, но также присутствуют вычеты за не выполнение ключевых планов, что можно отнести как к негативной, так и к нейтральной части работы. При должном усердии добиться хороших показателей более чем реально. полностью белая зп, хороший оклад. График 2/2, полная удаленка. Трафик входящий, то есть преимущественная работа идет с заинтересованными людьми, так что на откровенный негатив натолкнуться можно редко. Очень классное руководство, с моим текущим супервайзером Яной мы довольно быстро построили дружеское общение, что является одним из ключевых в ощущении себя в комфорте на рабочем месте. Так же в компании на первых этапах присутствует очень хорошее обучение и период адаптации., что позволяет мягко окунуться в рабочую специфику и привыкнуть к ритму работы.
30.11.2025
нет, все устраивает нравится график, коллектив, работа на удаленке, заработная плата, обучение и развитие
27.11.2025
Нет Удаленная работа, удобный график, хорошее качественное обучение
25.11.2025
увеличить время диалога с клиентами Начну с процесса собеседования. Всё, что hr менеджер мне сказал во время собеседования, всё так в дальнейшем и было. Нет никаких подводных камней. Затем меня пригласили на обучение. Тренер Олег просто космос. Видно, что профессионал и как человек тоже прекрасный. Во время обучения была теория и практика. Материал изучали в след формате: Олег рассказывал + читали текстовый формат + видео. После обучения были знания, которые важны именно в рабочем процессе. И далее я попала в команду. Меня приняли очень хорошо. СВ все время на связи, ребята тоже помогают. Адаптация прошла хорошо. Руслан С. (СВ) всегда подбадривает, идёт на встречу во время составления графика, отвечает на все вопросы. Огромные плюсы для меня: сменный график, работа из дома, чёткое понимание из чего складывается моя зарплата, на зарплату можно влиять, работа только с входящим трафиком
24.06.2024
Отвратительное начальство. Отвратительное обучение. Если ты совершаешь ошибки и не знаешь об этом, то с тобой их никто отрабатывать не станет. Сотрудники им до одного места. Просто в один день сообщают об увольнение и бывай как знаешь. Зарплата низкая, дале очень, при том что задач очень много. Вас ценить особо никто не будет. В этой компании вы текучка, которая меняется каждые 3 месяца.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интернет-Тариф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы