Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дорожно-Транспортная Компания Ямал
Норильск
Комментарий
Микроклимат в помещениях. Организовать зоны отдыха на улице. Увеличить количество показателей для поощрения. ВЖК компании расположен недалеко от города. В основном трудится вахтовый персонал. Зарплата всегда выплачивается своевременно, по сумме никого не обманывают. Условия для проживания и отдыха хорошие, ведётся постоянная работа по их улучшению. Есть столовая, спортзал, сауна. До города и обратно в ВЖК можно добраться корпоративным транспортом. Доставка местного персонала осуществляется также корпоративным транспортом. В компании действует политика нетерпимости к алкоголю. С нарушителями сразу прощаются. И огромный плюс. Коллектив нормальный. В компании поощряется ЗОЖ. Устраиваются корпоративные спортивные соревнования с выездом в разные города. Начальник управления хороший управленец, человечно и справидливо относиться ко всем работникам. Всегда выслушает и поможет. Слышит и прислушиваться к работягам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дорожно-Транспортная Компания Ямал
24.09.2025
Крайне странный график работы, 60/14, причем 14 дней вроде бы как межвахты приходится оформлять за свой счет. Но, конечно, это выгодно фирме прежде всего. ЗП рыночная. В описании вакансии график вообще такой странный не был указан. Стандартные, как везде условия, проезд, питание, проживание,
Работник
09.09.2025
Том менежмент,закупочные процедуры, оперативность принятия решения, Условия работы, заработная плата, коллектив, управление персоналом ,
Работник
11.06.2025
Питание довольно сносное и разнообразное, дают свежие овощи и фрукты. Чисто в бытовых помещениях.
Работник
25.04.2025
Синхронизация деятельности сотрудников Создание корпоративной культуры Стабильная белая заработная плата, без задержек два раза в месяц Хороший коллектив Уверенность в завтрашнем дне
Работник
12.03.2025
Большая нагрузка на мед работника, проходят все предрейсовый осмотр от работников строительства дорог, до ведущих инженеров,маленькие оплата труда Столовая,хорошо вкусно готовят повора, комфортные комнаты, но сильная слышимость
Работник
21.01.2025
Чтобы добавили ДМС и оплату дороги ежегодно для местных работников. Я хотела бы выразить свою искреннюю благодарность и восхищение начальником отдела кадров . Работать под её руководством — это настоящее удовольствие и огромная профессиональная удача. Она обладает удивительной способностью вдохновлять и мотивировать свою команду. Она всегда открыта для новых идей и поощряет инициативу, что создает атмосферу доверия и сотрудничества. Её лидерство основано на уважении и понимании, что позволяет каждому сотруднику чувствовать себя ценным и значимым. Благодаря её стратегическому мышлению и умению принимать взвешенные решения, наша команда неоднократно достигала высоких результатов. Она всегда готова оказать помощь и поддержку, будь то профессиональные вопросы или личные трудности. Особенно хочу отметить способность сохранять спокойствие и уверенность в любых ситуациях, что помогает всей команде справляться с вызовами и добиваться успеха. Я горжусь тем, что имела возможность работать с таким выдающимся руководителем и надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дорожно-Транспортная Компания Ямал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дорожно-Транспортная Компания Ямал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Менеджер клиентского отдела
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
Продавец-консультант
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Технолог
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
Кладовщик
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
Кладовщик-коплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы