Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНорильск
Комментарий
Чтобы добавили ДМС и оплату дороги ежегодно для местных работников. Я хотела бы выразить свою искреннюю благодарность и восхищение начальником отдела кадров . Работать под её руководством — это настоящее удовольствие и огромная профессиональная удача. Она обладает удивительной способностью вдохновлять и мотивировать свою команду. Она всегда открыта для новых идей и поощряет инициативу, что создает атмосферу доверия и сотрудничества. Её лидерство основано на уважении и понимании, что позволяет каждому сотруднику чувствовать себя ценным и значимым. Благодаря её стратегическому мышлению и умению принимать взвешенные решения, наша команда неоднократно достигала высоких результатов. Она всегда готова оказать помощь и поддержку, будь то профессиональные вопросы или личные трудности. Особенно хочу отметить способность сохранять спокойствие и уверенность в любых ситуациях, что помогает всей команде справляться с вызовами и добиваться успеха. Я горжусь тем, что имела возможность работать с таким выдающимся руководителем и надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2025
Крайне странный график работы, 60/14, причем 14 дней вроде бы как межвахты приходится оформлять за свой счет. Но, конечно, это выгодно фирме прежде всего. ЗП рыночная. В описании вакансии график вообще такой странный не был указан. Стандартные, как везде условия, проезд, питание, проживание,
09.09.2025
Том менежмент,закупочные процедуры, оперативность принятия решения, Условия работы, заработная плата, коллектив, управление персоналом ,
11.06.2025
Питание довольно сносное и разнообразное, дают свежие овощи и фрукты. Чисто в бытовых помещениях.
25.04.2025
Синхронизация деятельности сотрудников Создание корпоративной культуры Стабильная белая заработная плата, без задержек два раза в месяц Хороший коллектив Уверенность в завтрашнем дне
12.03.2025
Большая нагрузка на мед работника, проходят все предрейсовый осмотр от работников строительства дорог, до ведущих инженеров,маленькие оплата труда Столовая,хорошо вкусно готовят повора, комфортные комнаты, но сильная слышимость
13.01.2025
Вентеляцию, летом иногда жарко в комнатах. Асфальтировать территорию посёлка. Работа вахтой. Билеты покупает компания. В аэропорту встречают и везут в вахтовый посёлок. Вся администрация тоже в поселке, очень удобно. В день прилета заключают договор, выдают спецодежду, заселяют в общежитие. Общежития 2этажные, в комнате живёт до 4 человек. Общежития чистые, есть туалет, душ, холодильники, стиральные машины. Постельное белье меняют каждую неделю, влажная уборка 2 раза в день. Столовка рядом, кормят 3 раза в день, есть выпечка, фрукты. На участки возят. Работы много, отсидеться не получится, но платят стабильно и понятно из чего складывается заработок. Начальство нормальное, сами начинали работягами. Спецовка хорошая, зимой не мерзнешь. Также обучают рабочих по профессии. Есть профсоюз, к праздникам выдают подарки, в сложным ситуациях помогают деньгами. Зарплату повышают несколько раз в год.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дорожно-Транспортная Компания Ямал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы