Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Попала в хорошую и динамичную компанию. Давно мечтала работать в Сбере, потому что крупный и надежный работодатель. Я довольна, что коллектив подобрался замечательный, все отзывчивые. По социальной гарантии для работника все ок, я полностью защищена со всех сторон. Трудоустроили официально с первого дня.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.12.2025
масса. 300руб за консультацию, при условии, что консультация стоит 2490р - мягко говоря ниже плинтуса! Так еще и никакого уважения. нет
15.10.2025
Пока не нашла ! Дружеская атмосфера в коллективе! Забота о сотрудниках!
10.07.2025
Работа в кц, звонки в режиме нон стоп, смена по 12 часов 2/2. Все вроде красиво, но! Зп 250 руб в час- НДФЛ , показания kpi, выполнить стало не возможно. Народу катастрофически не хватает. В общем зарплата очень низкая для таких объемов работы. А работы много, функционал большой, клиент часто негативный. График, ДМС , обучение с оплатой, хорошие наставники, удаленный формат работы.
25.03.2025
Уровень зп очень маленькая,штрафы 1000 р.не возможно оспорить.Жесткий кк чтобы выйти на 100 процентов по прослушке это надо очень постараться Полис ДМС,руководство ,в любом вопросе готовы помочь.График работы ,удалённая работа
16.03.2025
Автоматизация, которая уже проводится. Стабильность, социальный пакет, развитие в стороны улучшения условий сотрудников, забота о персонале.
14.03.2025
Можно улучшить заработную плату 😅 Потрясающие медлидеры и коллеги. Быстро помогли влиться в работу, поддерживали и сопровождают на все пути. Можно принимать пациентов в любое удобное время. Всегда есть обратная связь по работе, и очень крутое обучение
Помогите составить детальное представление о работе в компании СберЗдоровье. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы