Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Научиться делегировать полномочия и доверять людям. А не взваливать решение всех вопросов на себя и создавать затор из нерешенных проблем, и меньше бюрократии Пятница, короткий день. Летом казан мангал для сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Серьезных недостатков не обнаружил Маршруты адекватные, ГЛОНААСа нету. Загружаешься, принимаешь маршрутный лист и поехал.
28.11.2025
Оборудование старое, все скрипит и ломается Работа стабильная. Народ простой, свой в доску. Зарплата серая, но вовремя, премии стабильно два раза в год
25.11.2025
Было бы здорово, если бы сделали корпоративный транспорт. И ДМС не мешало бы Работа физически нагрузная, особенно когда фуры с паллетами приходят подряд. Платят стабильно, задержек нет. в сезон приходится работать сверхурочно.
19.11.2025
Недостатков нет Ячеечное хранение, тсдшки работают нормально. В сезон загрузка жесть, но зато можно доп заработать.
12.11.2025
Внедрение новых технологий и программ идет с большим запозданием. Бюджет небольшой, поэтому часто приходится работать по старым, не всегда эффективным методикам. Карьерный рост практически отсутствует Я устроился сюда после вуза и проработал здесь три года. Коллектив в конструкторском отделе сложившийся, многие специалисты работают давно и всегда помогают советом. Получил хороший практический опыт, научился работать с разной технической документацией. Зарплата у инженеров невысокая, но стабильная, плюс есть небольшая премия по итогам квартала
11.11.2025
Оборудование на участке в основном старое, современные станки появляются редко. Условия труда типичные для производства: шум, пыль, но средства защиты выдают. Зарплата средняя по отрасли, но для существенного роста нужно сильно увеличивать разряд, а это требует времени и сдачи экзаменов Это стабильное предприятие с постоянными заказами, поэтому с выплатой зарплаты проблем не бывает. Оформление официальное, что важно. Рабочий график в основном нормированный, но иногда бывают сверхурочные, которые оплачиваются
Помогите составить детальное представление о работе в компании Политех-Инструмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы