Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГрузовичкоФ
Екатеринбург
Комментарий
не всегда есть дублирующие друг друга сотрудники, в связи с чем затруднительно брать отпуск
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГрузовичкоФ
11.09.2025
Работаю в компании 3-й год, все договорённости которые были озвучены при трудоустройстве соблюдены. Здесь поощряется инициатива, и всегда есть место для новых идей. Компания вкладывается в обучение сотрудников: поездки на тренинги, приглашённые спикеры, внутреннее обучение. Активная корпоративная жизнь. Хотелось бы ускорить процесс автоматизации, перейти на работу в одной системе.
Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами
10.09.2025
Работаю в компании Грузовичкоф более 3 лет. Есть возможность работать в офисе или удаленно, для меня это огромное преимущество, так как можно совмещать работу и личную жизнь. Компания предоставляет эффективное обучение, конкурентную заработную плату. Руководство всегда идет на встречу в любых вопросах. Компания постоянно развивается, открывает новые направления. В целом я довольна работой в этой компании и могу рекомендовать ее всем кто ищет стабильную и развивающую компанию для продуктивной работы с достойной зарплатой, в комфортных для вас условиях.
Менеджер call-центра
09.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Работаю на должности оператор call-центра уже более 6 лет , у нас дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата без задержек .
Оператор call-центра
09.09.2025
Работаю в компании Грузовичкоф уже несколько лет, и могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний в сфере грузоперевозок. Здесь ценят своих сотрудников, предоставляют все необходимые условия для работы и поддерживают на высоком уровне. Очень рад, что работаю именно здесь!
Водитель
09.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании Грузовичкоф достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и поддержка нашего руководства 24/7.
Менеджер call-центра
03.09.2025
Тружусь в отделе продаж по работе с юридическими лицами в Москве, продаю транспортные услуги в том числе офисные переезды, такелажные работы и т.д. Отличная компания и условия труда. Зарплата во время, есть мотивация, чтобы достойно зарабатывать. Адекватное руководство, создана комфортная среда для плодотворной работы.
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе ГрузовичкоФ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГрузовичкоФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
Работник
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
Работник
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
Работник
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы