Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧита
Комментарий
- Оптимизация нагрузки между сотрудниками - Интересная деятельность помогающая личному росту - Отзывчивое, гибкое руководство - Хорошая ЗП, нет потолка - Дружный молодой энергичный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Хотелось бы, чтобы для сотрудников была предусмотрена компенсация занятий спортом, например, фитнесом или бассейном.
11.01.2025
Нет понимания в наборе сотрудников, так как на стажировке надо набрать определенное количество продаж, что достаточно тяжело, потому что вся база уже «перерыта» вдоль и поперек Бесплатный чай, приятный офис, возможность зарабатывать. Коллектив на одной волне
30.12.2024
Несерьёзная организация, не советую никому с ними связываться. Говорят одно, а по факту совсем по-другому все. Рассказывали о том, что на встречу сотрудники ездят на авто с личным водителем, а по факту на 10 сотрудников всего 2 автомобиля. Кто успел - тот и сел. Остальные добираются на встречи, как хотят. Если есть личный автомобиль, то говорят на встречи ездить самой, при этом компенсации топлива нет. Когда сотрудники начинают звонить клиентам и договариваться о встрече, руководитель с другими сотрудниками может себе позволить обсуждать личные темы в полный голос, используя при этом ненормативную лексику. И также компания даже не предусматривает компенсацию сотовой связи. После отклика на вакансию почти сразу приглашают на собеседование. Вежливо общаются на собеседовании и стажировке.
29.11.2024
Расположение офиса, не со всего района удобно добираться. Очень комфортный страт, с прилепленным наставником. С которым можно в любой момент посоветоваться, разобрать ошибки, да и в целом от общения получить удовольствие. В офисе очень комфортно, зимой и летом - температурного дискомфорта точно не будет. Предоставление любой канцелярии, чай, кофе. Имеется кулер, с помощью которого можно в перерыв выпить чашечку кофе или же прохладненькой водички. Приятный, молодой, результативный коллектив. Который не откажет в помощи. Это первое моё рабочее место, от которого я в восторге.
14.11.2023
Хотелось бы, чтобы для сотрудников была компенсация занятий спортом (фитнес, йога). Уютный офис в центре города! Свободный график работы.
02.05.2023
Набрать сотрудников для разделения функционала: продажи и сервис Лучшая компания за историю моих работ)) Адекватное руководство, которое, в отличие от большинства руководителей, идет навстречу и оказывает всяческую помощь: от совета до действия, от звонка сложному клиенту до совместного выезда) Веселый юморной коллектив, с которыми и поработать и посмеяться. Относительно свободный рабочий день: никто не стоит у тебя на душой, не контролирует, главное выполнять основные задачи. Не нужно сидеть в офисе с 9 до 18, поглядывая на часы, рабочий день пролетает незаметно. Бывает,что задерживаюсь, но это исключительно для пользы дела и себя. Зарплата более чем приличная, по меркам даже не нашего города. Лично я люблю общение с людьми, а на этой работе его море))) Да, не всегда общение очень приятное, но из любой ситуации можно выйти достойно. Поэтому, работу здесь я порекомендую тому, кто любит людей и деньги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 2ГИС-Байкал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы