Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Из компании не уходят, из компании бегут! В реальности компания банкрот в долгах, в судах,как в шелках, не платят зарплату сотрудникам,поставщикам, подрядчикам. Хамское отношение, где при увольнении вам ничего не выплатят так как компания черная! Постоянные задержки зарплаты, никаких отпускных ничего вы не увидите. Сумасшедшая текучка во всех отделах, как только люди понимаю куда попали они просто бегут! Не тратьте свое время. Руководство истеричные тетки пенсионного возраста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
График работы подходящий, коллектив сплоченный, работа интересная.
25.08.2023
Коллектив дружелюбный, всегда готов пойти навстречу, если надо, то найдут замену на работу.
17.08.2023
Сотрудники постоянно меняются, зарплата задерживается по 2-3 недели. Платят в конверте, руководство не обладает навыками и умениями в управлении. Элементарно не умеют общаться с людьми, одни маты, оры. Уважения 0 к работникам.
28.03.2023
Нужно платить зарплату вовремя и прекратить штрафовать сотрудников за просроченный товар. Стоит сократить количество не нужных правил. Требования слишком высокие для такой зарплаты. Премии не стабильные и не соответствуют тому, что было обещано в вакансии.
24.01.2023
График работы подходящий, коллектив сплоченный, работа интересная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пират Мармелад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы