Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Техноторг
Ярославль
Комментарий
Чуть осовременить офис, но потихоньку и над этим работают Удобное расположение офиса, большая парковка. Понимающее и помогающее руководство, коллеги всегда готовы ответить на вопросы новичка, да и не только) Из приятных дополнений: чай\\кофе, конфетки\\печенье и уютная комната для прима пищи. На день рождения именинники за счет компании угощают коллектив пиццами (это вообще впервые встречаю)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Техноторг
18.02.2024
Освежить косметический ремонт офиса, но это скорее как придирка Свобода в выборе рабочего графика, хорошие люди
Работник
07.09.2023
увеличить количество и периодичность тренингов для молодых сотрудников отлично развита система наставничества. Молодому специалисту помогают адаптироваться в коллективе, сопровождают на всех этапах работы. Руководство регулярно интересуется проблемами линейного персонала, помогает их решать, впервые такое встречаю в компаниях такого уровня.
Работник
02.09.2023
Удобное расположение офиса и все для сотрудников внутри офиса. Комната для приёма пищи, чай/кофе/конфетки. Кондиционеры. Стабильный коллектив, многие сотрудники работают 20+ лет (очень это удивило). Есть корпоративы и прочие приятности для сотрудников.
Работник
09.08.2023
Я считаю нет предела совершенству. Видно, что работодатель улучшает условия труда, открыт к предложениям от сотрудников. Было бы здорово если оплачивали спортивные секции (абонементы в спорт зал) сотрудникам, но возможно это все впереди Всегда "открытая дверь" к руководству, открытость и честность. Корпоративы с и без повода)
Работник
08.08.2023
Сделать офис более современным (поменять мебель, произвести ремонт в некоторых кабинетах), проиндексировать зарплату. Стабильная заработная плата, годовая премия, корпоративные мероприятия за счет компании, лояльное отношение руководства к сотрудникам.
Работник
06.08.2023
Наладить систему взаимодействия персонала. Внедрить систему адаптации персонала ("Базы знаний" в ПО) Стабильность, перспектива развития, условия труда. Дружный и опытный коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Техноторг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техноторг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Методист
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
19.06.2026
Взяли на работу без опыта работы, обучение прошло на месте, оборудование понятное как и сама работа, гибкий график работы, есть комната приема пищи, нормальный коллектив, добираться до работы удобно, при желании можно сделать карьерный рывок.
оператор по нанесению логотипов
14.04.2026
Визит в Аппарат казино стал настоящим праздником азартных игр. С момента первого шага в заведение я был впечатлён разнообразием игровых форматов. Классические слоты и покер предоставляют игрокам множество возможностей для игры и стратегий. Умеренные ставки делают это место доступным для всех желающих, что является значительным плюсом. Условия по монетам также весьма привлекательны, что подстёгивает азарт и желание продолжать играть. Я предпочитаю сразу тратить монеты, так как накопление не приносит мне удовольствия. Моя стратегия заключается в сборе монет в процессе, а в конце сессии — в рискованных ставках, что добавляет элемента неожиданности в игру. В целом, мой опыт в Аппарат казино оказался исключительно положительным, и я искренне жду новых игровых сессий.
Клиент
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Инженер-проектировщик
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Инженер-механик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы