Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Крутое обучение (даже если пришел из другой области и совсем не умеешь продавать, все обучат). Коллектив и руководитель отличные. Классная атмосфера на работе и по компании в целом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
Коллектив, миссия компании. Быстрый старт и введение в должность!
07.10.2025
Закрепление знаний, стабильность курса развития, управление персоналом, условия труда Желание меняться и работать, активность, трудолюбие, саморазвитие и желание развития сотрудников
12.09.2025
Уровень дохода, слушать обе стороны при возникновении спорных ситуаций Выбор графика работы, близость к дому, адекватное отношение к коллегам, умение адаптироваться под рынок
29.08.2025
В компании всё налажено,тут мне добавить нечего,только положительные эмоции от компании Прекрасная компания,прекрасный коллектив и руководство,отработал много лет
06.08.2025
Низкий доход при большом трафике , продукт эконом класса и куча мелочей которые продаются , при этом нужно очень много продать по мелочи , чтобы за 40-45 тыс руб выйти Помощь на начальном этапе работы, налаженная црм система , постоянные совещания и обсуждения что можно улучшить в работе
30.04.2025
График работы улучшить, и грузчиков надо или комплектовщиков за место грузчиков. Спецодежду улучшить кроме футболок и штаны выдавать также,а так , все отлично Обучение отлично, з.п.платится во время,руководство хорошее ,спецодежда выдаётся.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 100 печей. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы