Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИнтерЛек
Москва
Комментарий
При трудоустройстве гарантируют ЗП что будет не менее 60т по факту на много меньше т.к не возможно выполнить планы и стм.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИнтерЛек
19.05.2025
Система двоевластия в компании, люди не уверены в завтрашнем дне, отсутствие программ по обучению и повышению квалификации, отсутствие управления карьерой
Работник
09.05.2025
Интернациональный состав, хорошее начальство.
Работник
15.02.2025
Проработала в компании больше 2х лет. Самое главное что могу отметить это стабильность в компании. Ты всегда знаешь, что зарплату получишь во время. Дружелюбный коллектив, который тебя поддержит. Руководство, которое может всегда выслушать пожелания и идеи по улучшению качества работы. Так же, руководство замечает, если человек усердно работает и приносит пользу для компании. Повышают сотрудников за рабочие качества, а не за сторонние заслуги.
Работник
10.02.2025
Прозрачность в условиях труда, честность со стороны руководства, отличный коллектив
Работник
07.04.2024
Работал по удаленке. Режим дня фактически не нормированный. Постановщик задач, может позвонить в любое время, и спросить есть ли результат. Благо, можно что-то обсудить с коллегами, спросить как что-то работает на самом деле. Узнать у руководителя подробности о работе какого либо функционала, или получить какие-то комментарии, о работе разрабатываемого функционала не возможно. Руководитель - А. Руднев, считает, что его сотрудники должны понимать ход его мысли, поэтому задания по доработке, или разработке нового функционала всегда формулируются в двух-трех предложениях. Уточняющие вопросы приводят к продолжительным беседам на темы, мало связанные с сутью вопроса. Конфигурация своеобразная - приме того, как делать нельзя. По сути, режим работы - 24/7. Реальная зарплата не соответствует обещанной.
Программист
16.11.2023
Вмешательство хукарки жены собственника развалило компанию в конец. Оплата труда по белой и черной заработной плате и на складе и в офисе. Жена собственника не имея ни соответствующего образования, ни опыта набрала балаган ей подобных, которые не в состоянии развивать компанию. В отдел кадров взяли курицу под фамилией Зуева, которая не имеет ни соответствующего образования ни знаний, финансовый директор под стать. Все здравомыслящие люди покинули компанию. Работать с идиотами желания нет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИнтерЛек
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИнтерЛек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
Продавец на выдачу товара
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Кладовщик
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
Кладовщик в распределительный центр
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Юрисконсульт
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы