ИнтерЛек
3,7
-
15 отзывов
77%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ИнтерЛек

Москва

Комментарий

Прозрачность в условиях труда, честность со стороны руководства, отличный коллектив

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ИнтерЛек

25.12.2025

Нет В компании все прозрачно и все обязательства выполняются вовремя. Есть карьерный рост и отличное отношение руководства.

Работник

Copy

20.06.2025

При трудоустройстве гарантируют ЗП что будет не менее 60т по факту на много меньше т.к не возможно выполнить планы и стм.

Работник

Copy

19.05.2025

Система двоевластия в компании, люди не уверены в завтрашнем дне, отсутствие программ по обучению и повышению квалификации, отсутствие управления карьерой

Работник

Copy

09.05.2025

Интернациональный состав, хорошее начальство.

Работник

Copy

15.02.2025

Проработала в компании больше 2х лет. Самое главное что могу отметить это стабильность в компании. Ты всегда знаешь, что зарплату получишь во время. Дружелюбный коллектив, который тебя поддержит. Руководство, которое может всегда выслушать пожелания и идеи по улучшению качества работы. Так же, руководство замечает, если человек усердно работает и приносит пользу для компании. Повышают сотрудников за рабочие качества, а не за сторонние заслуги.

Работник

Copy

07.04.2024

Работал по удаленке. Режим дня фактически не нормированный. Постановщик задач, может позвонить в любое время, и спросить есть ли результат. Благо, можно что-то обсудить с коллегами, спросить как что-то работает на самом деле. Узнать у руководителя подробности о работе какого либо функционала, или получить какие-то комментарии, о работе разрабатываемого функционала не возможно. Руководитель - А. Руднев, считает, что его сотрудники должны понимать ход его мысли, поэтому задания по доработке, или разработке нового функционала всегда формулируются в двух-трех предложениях. Уточняющие вопросы приводят к продолжительным беседам на темы, мало связанные с сутью вопроса. Конфигурация своеобразная - приме того, как делать нельзя. По сути, режим работы - 24/7. Реальная зарплата не соответствует обещанной.

Программист

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ИнтерЛек

Помогите составить детальное представление о работе в компании ИнтерЛек. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.07.2025

В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.

Менеджер по развитию клиентов

Copy

15.02.2025

Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.

Менеджер по снабжению

Copy

26.09.2024

Хорошее окружение

Работник

Copy

17.08.2026

Что нравится: нормальный уровень ЗП, посмотрела по рынку - чтобы выйти на мой уровень надо дневать и ночевать у клиентов, за меньший бонус; обучение в целом и по группе товаров, серьезная и своя платформа обучения; участие в выставках, на которых присутствуют не только производители, продавцы, но и потенциальные клиенты, да и новинки можно посмотреть в области СИЗ и спецодежды

Менеджер отдела корпоративных продаж

Copy

31.07.2024

Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.

Франчайзи партнер

Copy

21.05.2025

ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы