Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания активно развивает и продвигает сотрудников с производства по карьерной лестнице, показывая уважение к их труду и достижениям.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
Too much unnecessary meetings, religious connection with US main office Hybrid work, flexible work hours, comfort office space and workplaces
15.02.2025
Условия труда, коллектив не любит новичков Стратегия компании, отношение к работникам и понимающее руководство
08.02.2025
Заработная плата, остальное все в плюсе Условия труда, добрые отзывчивые люди, дмс, да и работа сама по себе интересная, есть большое саморазвитие, компания всегда «за» чтоб сотрудник развивался
16.12.2024
В больший компаниях принято не принимать быстро решения. Иногда это затягивает процесс настолько, что невозможно добиться результата Свобода в работе. Нету микроменеджмента. Поддержка в развитии. Высокий уровень дохода, личный автомобиль
06.12.2024
Очень много обучения. Это конечно неплохо, но ощущение, что готовят к полету в космос, но при этом становится ясно, что в космос никогда не отправят. Очень затруднительный карьерный рост. Компания постоянно говорит о развитии сотрудников, есть возможность стажироваться, но по факту развитие и стажировки очень слабые. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше. Зарплата не конкурентная. По ЗП компания перешла из разряда лидеров по отрасли в разряд догоняющих. Доставка до рабочего места и обратно. Высокие стандарты безопасности труда и качества продукции.
06.12.2024
Из недостатков могу отметить только заработную плату, её к сожалению не хватает. Хороший коллектив, отличные условия труда, поддержка работников, есть возможности для профессионального роста и развития, классный дмс и корпоративные программы. Отношение руководства очень хорошее и справедливое.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Марс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы